Компания "Агропроф" с 2011 года занимается поставкой сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники, запасных частей и доп.оборудования, а также оказывает услуги по ремонту и обслуживанию спецтехники.
Зарплату указывают в 100% вакансий5 городов наймаОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по продажам.
География найма — Челябинск; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (120 000 ₽).
Компания "Агропроф" с 2011 года занимается поставкой сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники, запасных частей и доп.оборудования, а также оказывает услуги по ремонту и обслуживанию спецтехники.
В дилерском арсенале компании Агропроф присутствует техника ведущих производителей: LOVOL, Sany,Manitou, Pöttinger, Gregoire Besson, Lucas G, MaterMacc, John Deere, Väderstad.
Штат сотрудников насчитывает 230 человек.
На сегодняшний день компания успешно осуществляет поставки техники и запасных частей по РФ. Дилерские центры и склады запчастей представлены на территориях: Пермского край, Удмуртской Республики, Свердловской, Оренбургской, Челябинской, Курганской, Тюменской областей, Республик Башкортостан и Татарстан.
Компания активно и успешно развивается и заинтересована в перспективных специалистах и профессионалах своего дела.
В среднем по вакансиям «Агропроф» в каталоге — 150 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Дорожно-строительная техника» в среднем по каталогу платят 105 000 ₽ (посчитано по 643 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 43% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Челябинск
2
29%
Тюмень
2
29%
Казань
1
14%
Пермь
1
14%
Уфа
1
14%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
5
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 65 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники» компания держит открытой сразу в 3 городах: Казань, Тюмень, Челябинск.
Всего дублирующихся позиций 2 из 4: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 5 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
B2B Продажи · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Проведение переговоров · 1 ↑Проведение презентаций · 1 ↑Прямые продажи · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ведение действующей базы клиентов, поиск и привлечение новых клиентов на территории Челябинска и Челябинской области. Проведение встреч и переговоров с...