Компания ищет по двум направлениям: рекрутер и менеджер маркетплейсов, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 125 000 ₽ — это на 56% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
Привет, меня зовут Наталия Арутюнян, я предприниматель с большим опытом, более 13 лет в бизнесе и основатель бренда Nataly Rik.
Более пяти лет я управляю и активно развиваю свой бренд одежды. На данный момент мы являемся одними из сильнейших игроков на рынке. Оборот в прошлом году составил порядка полумиллиарда рублей и это только начало. Наши планы на ближайшее будущее это стать ТОП № 1 компанией в одежде на WB, OZON, и Lamoda, а также открыть свои офлайн магазины и шоу-румы.Наша миссия: покорить мир фэшн индустрии в России, а после - выйти на мир.
В среднем по вакансиям «АФГ» в каталоге — 125 000 ₽. Это 56% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 5 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
5 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 5 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: E-Commerce, Маркетплейсы, Рекрутмент.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Согласование и размещение вакансий. Поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Общение с кандидатами и сопровождение на этапах подбора. Работа с сайтами...
Развивать продажи на Wildberries. Управлять ассортиментом, ценами, продвижением и остатками. Анализировать показатели и находить возможности для роста. Вместе с руководителем...