Компания Адванта-М Ростов специализируется на поставках складской техники, строительного и грузоподъемного оборудования, колёс и колёсных опор на территории Южного федерального округа Российской Федерации.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела продаж.
Город найма: Ростов-на-Дону; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Компания Адванта-М Ростов специализируется на поставках складской техники, строительного и грузоподъемного оборудования, колёс и колёсных опор на территории Южного федерального округа Российской Федерации.
Почему сотрудникам стоит выбрать нас?
1. Мы работаем напрямую с производителями , поэтому предлагаем цены первого импортера, предоставляем официальную гарантию.
2. Наши сотрудники продают товары, которые есть в наличии на складе .
3. Самый ценный ресурс нашей компании – это наши сотрудники. Мы постоянно занимаемся повышением их профессиональных качеств, проводя обучение, командообразующие мероприятия, что в конечном итоге повышает качество работы сотрудников внутри компании и рост их профессиональной ценности;
5. Заработная плата наших сотрудников всегда является конкурентной;
6. Мы работаем в полном соответствии с трудовым законодательством , и это не просто фраза, вся система мотивации наших сотрудников абсолютно прозрачна и полностью прописана в трудовом договоре, что гарантирует им стабильную своевременную выплату заработной платы, оплату отпусков и больничных листов в строгом соответствии с законодательством, никаких серых схем!
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Ростов-на-Дону
1
50%
Краснодар
1
50%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
9 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 23 дня.
Что просит компания
Активные продажи · 1 ↑Планирование · 1 ↑Прямые продажи · 1 ↑Развитие продаж · 1 ↑Управление командой · 1 ↑Управление продажами · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Планирование, Прямые продажи.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Эффективное руководство розничным направлением: постановка целей, распределение задач, контроль выполнения планов. Организация и развитие розничных продаж, формирование и реализация стратегии...