В каталоге 5 вакансий компании: чаще всего это торговый представитель и менеджер по продажам.
Нанимает в 4 городах, чаще других — Тула, Москва, Тюмень; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «торговый представитель» (120 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ABC Farben зарекомендовал себя как надежный работодатель.
Средний срок работы сотрудников в коллективе составляет 15 лет. На предприятии появились свои трудовые династии.
Люди - главная ценность компании
Сегодня - это более 800 сотрудников, которые работают почти в каждом регионе России и Белоруссии.
Мы уверены, что личный успех ведет к процветанию компании, а ее развитие открывает для всех сотрудников новые горизонты и повышает общее благосостояние.
Если Вы хотите зарабатывать и быть самодостаточным человеком - приходите работать к нам!
Вся оплата труда в компании "Белая". Сотрудникам предоставляется полный соцпакет, оплачиваются отпуска и больничные.
В среднем по вакансиям «ABC Farben» в каталоге — 150 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Торговый представитель» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 5 вакансий — это 40%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Лакокрасочная продукция» в среднем по каталогу платят 98 000 ₽ (посчитано по 199 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 54% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
48 000 ₽
9
От 1 года до 3 лет
94 000 ₽
6
От 3 до 6 лет
150 000 ₽
4
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 3,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 22 вакансии работодателя: 22 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 5.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
2
9%
Тула
2
9%
Магнитогорск
2
9%
Екатеринбург
2
9%
Воронеж
2
9%
Тюмень
1
5%
Нижний Новгород
1
5%
Тобольск
1
5%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
10
45%
От 1 года до 3 лет
7
32%
От 3 до 6 лет
5
23%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
23
из них в нашем каталоге
5
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
22
вакансий с указанной зарплатой
86%
разных позиций
17
городов найма
17
Зарплату компания называет в 19 из 22 вакансий — 86%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 35 000 ₽ до 152 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Продавец-консультант» компания держит открытой сразу в 3 городах: Камышин, Невинномысск, Тобольск.
Всего дублирующихся позиций 4 из 17: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Ответственность · 1
Навыки собраны из 5 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Активное привлечение клиентов в своем регионе В2В. Проведение презентаций, демонстраций. Ведение переговоров, заключение и сопровождение сделок на всех...
Компaния рaбoтaeт с обычными покупатeлями, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми, строительными бригадами и обслуживающими организациями. Умение работать с документацией и...
Контроль наличия товара на складе. Распределение ТМЦ по местам хранения в зависимости от их назначения. Прием, выдача, перемещение, выгрузка, разгрузка...