1st. - бренд детской и подростковой одежды сегмента middle-up с собственным производством. Мы соединяем современный casual, элементы уличного стиля, умный юмор и внимание к качеству.
Компания ищет по двум направлениям: оператор станков с чпу и менеджер продукта, всего 2 вакансии.
Город найма: Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 20% ниже того, что платят по направлению «оператор станков с чпу» (100 000 ₽).
1st. - бренд детской и подростковой одежды сегмента middle-up с собственным производством. Мы соединяем современный casual, элементы уличного стиля, умный юмор и внимание к качеству.
Создаём вещи с характером, в которых комфортно быть собой.
В среднем по вакансиям «1ст Групп» в каталоге — 80 000 ₽. Это 20% ниже рынка: по направлению «Оператор станков с ЧПУ» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Одежда» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 1491 вакансии с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Екатеринбург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Автоматизация технологических процессов, Лазерная техника, Модульный ремонт техники.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
50% производство / 50% эксперименты. Примерно половина времени - выполнение партий. Вторая половина - эксперименты, освоение оборудования и поиск новых производственных решений.