Уверенность Лидер по автоматизации процессов управления на платформе 1С.в Нижегородском регионе. ТОП-20 компаний в РФ в категории“1С”-франчайзинг «Центр компетенции по бюджетному учету».
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это бухгалтер и программист.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 85 000 ₽ против 87 000 ₽ по направлению «бухгалтер».
Уверенность
Лидер по автоматизации процессов управления на платформе 1С.в Нижегородском регионе.
ТОП-20 компаний в РФ в категории“1С”-франчайзинг «Центр компетенции по бюджетному учету».
Стабильность
С 2010 года экспертное сопровождение информационных продуктов "1С" в государственных учреждениях.
Развитие
Более 14 лет мы развиваемся и вместе с нами развиваются наши сотрудники. Обучаем на постоянной основе, оплачиваем получение сертификатов 1С.
Открытость
Мы строим честные и открытые отношения с партнерами, клиентами и сотрудниками.
Прозрачность
Все усилия и достижения наших сотрудников вознаграждаются, не остаются незамеченными для руководства.
Кого мы ждём
Ищем в свою команду коллег, которые являются специалистами своего дела, при этом готовы развивать и реализовывать свой потенциал. Тех, кто стремится к высоким карьерным целям, показывая отличные результаты работы.
Будьте как дома!
Адекватный руководитель.
Здоровая рабочая атмосфера в коллективе.
Лёгкая адаптация новых сотрудников.
Удобное расположение офиса с сопутствующей инфраструктурой.
Наши клиенты — компании госсектора с высоким уровнем социальной значимости.
Поэтому наши обязательства характеризуются высоким уровнем ответственности.
Ждём Вас в команде ИНФОРМПОВОЛЖЬЯ!.
Работа у нас — это возможность достигнуть важных жизненных целей!
Отрасль
В среднем по вакансиям «1С:ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ» в каталоге — 85 000 ₽. Это 2% на рынка: по направлению «Бухгалтер» платят 87 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 1970 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 15% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 2 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 75 000 ₽ до 120 000 ₽.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С специалист-консультант, 1С: Зарплата и кадры, КАМИН.
3 вакансии этой компании в каталоге.
от 85 000 ₽в рынке
1С:ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ · Нижний Новгород
Консультировать клиентов по вопросам работы в программе 1С:Зарплата и (или) КАМИН. — Отслеживать изменения законодательства в сфере бухгалтерского учёта. —
от 120 000 ₽-26% к среднему
1С:ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ · Нижний Новгород
разработка на платформе 1С 8.3 (управляемые формы). - программирование расширений, внешних отчетов и обработок в 1С. -
от 75 000 ₽-17% к среднему
1С:ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ · Нижний Новгород
Администрировать офисную технику.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 3 вакансии компании, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 85 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Нижний Новгород — 3 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 01.10.2026. Открыть профиль работодателя.
