МРОТ 2026
Выберите регион и условия: калькулятор покажет минимальную зарплату 2026 года с районным коэффициентом и северной надбавкой, на руки после НДФЛ, за неполную ставку и по часам, проверит, положена ли вам доплата до МРОТ, и посчитает минимальные больничный и декретные. Ниже история МРОТ и таблица регионов.
Федеральный МРОТ 27 093 ₽ (закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ в редакции 2025 года), региональные величины — по справке КонсультантПлюс на 12.09.2026. Коэффициент и надбавка начисляются сверх минимума по постановлению Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П.
Минимальная зарплата 2026 по регионам и история МРОТ
Региональная минимальная зарплата по соглашениям на 2026 год; где соглашения нет, действует федеральный МРОТ 27 093 ₽, а в северных регионах к нему добавляются районный коэффициент и надбавка. Величины в рублях в месяц до вычета НДФЛ.
| Регион | Минимальная зарплата, ₽ | Для кого | Основание |
|---|
| Год | Федеральный МРОТ с 1 января, ₽ | Рост к прошлому году |
|---|
База, коэффициенты и проверка зарплаты
Калькулятор берёт за базу большую из двух величин: федеральный МРОТ 27 093 ₽ и региональную минимальную зарплату из соглашения субъекта — данные по 85 регионам сверены со справкой КонсультантПлюс 12 сентября 2026 года. Если в регионе несколько категорий работодателей, как в Татарстане или Башкортостане, где бюджетные учреждения живут по федеральному МРОТ, а остальные — по соглашению, появляется выбор категории.
К базе применяются районный коэффициент и северная надбавка сверх минимума по постановлению Конституционного суда 2017 года, затем доля ставки или отработанные часы против нормы месяца. Панель показывает минимум до налога и на руки после НДФЛ 13 % с детскими вычетами, минимальную часовую ставку и запас или недостачу вашей зарплаты относительно минимума — с оговоркой, что сверхурочные и работа в выходные в минимум не входят.
Из МРОТ выводятся производные: минимальный дневной больничный 890,73 ₽ и минимальные декретные за 140 дней, а рядом — ПМ трудоспособного населения региона, чтобы видеть запас минимальной зарплаты над порогом бедности. Столбики под панелью показывают историю федерального МРОТ с 2013 года, пунктир — региональную планку, если она выше.
| Регион | Минимальная зарплата 2026 | Основание |
|---|---|---|
| Москва | 39 730 ₽ | трёхстороннее соглашение города |
| Санкт-Петербург | 31 250 ₽ | региональное соглашение |
| Московская область | 27 800 ₽ | соглашение области |
| Ленинградская область | 27 440 ₽ | региональное соглашение |
| Татарстан, внебюджетный сектор | 28 160 ₽ плюс районный коэффициент | соглашение республики |
| Остальные регионы | 27 093 ₽, на Севере с коэффициентом и надбавкой | закон № 82-ФЗ |
От декретов 1917 года до 48 % медианы
Минимум оплаты труда впервые появился в России после революции: декреты 1917–1918 годов вводили тарифные ставки, но гиперинфляция съедала их быстрее, чем печатали новые, и в 1920-е зарплату пересчитывали по индексу. В советское время минимальную зарплату устанавливали редко и надолго: 27–35 рублей в 1956 году, 60 рублей с 1968 года, 70 рублей с 1977-го, и она держалась до конца СССР при почти неизменных ценах.
Закон «О минимальном размере оплаты труда» 2000 года начал с 132 рублей и долгие годы использовался как расчётная единица для штрафов и пособий; к прожиточному минимуму МРОТ подтянули только в 2018 году, когда он достиг 11 163 рублей и сравнялся с ПМ трудоспособного населения. Постановление Конституционного суда декабря 2017 года запретило включать в минимум районные коэффициенты и северные надбавки, а решения 2019 года — сверхурочные, ночные и работу в праздники.
С 2021 года МРОТ привязан к медианной зарплате: сначала 42 %, с 2025 года — 48 % медианы за позапрошлый год, отсюда рост на 16,6 % в 2025 году и на 20,7 % в 2026-м, до 27 093 рублей. Правительство объявило цель 35 000 рублей к 2030 году. Региональные соглашения о минимальной зарплате появились после поправок 2007 года в статью 133.1 Трудового кодекса, и Москва с тех пор держит планку почти в полтора раза выше федеральной.
Как выбрать регион и проверить свою зарплату
Выберите регион, где работаете по договору, и при необходимости категорию работодателя: бюджетные учреждения в ряде регионов не подпадают под соглашение. Районный коэффициент и надбавку возьмите из трудового договора или расчётного листка — в Мурманской области коэффициент 1,4–1,8, в ХМАО 1,7, в Якутии до 2,0; если работодатель их не начисляет сверх минимума, это нарушение.
Укажите ставку или часы: при неполном дне минимум пропорционален отработанному времени, а часовую ставку считают от нормы месяца по производственному календарю. Введите начисленную зарплату за полный месяц — оклад с премиями и доплатами без сверхурочных — и увидите, есть ли недостача. Работодатель обязан доплатить до минимума за счёт любой выплаты, кроме районных коэффициентов, надбавок за Север и оплаты сверх нормы.
При недоплате начните с письменного заявления работодателю, затем трудовая инспекция или суд: срок обращения за невыплаченной зарплатой — год. Зарплату после налога с вычетами разберёт зарплата на руки, компенсацию за задержку — калькулятор компенсации, пособия от МРОТ — калькулятор больничного и калькулятор декретных, порог бедности — прожиточный минимум 2026.
| Федеральный МРОТ 2026 | 27 093 ₽ |
| На руки без вычетов | 23 571 ₽ |
| Рост к 2025 году | 20,7 % |
| Регионов с своей планкой | 14 |
| Москва | 39 730 ₽ |
| Коэффициенты и надбавки | сверх МРОТ, КС от 07.12.2017 |
| Минимальный дневной больничный | 890,73 ₽ |
| Отказ от регионального соглашения | 30 дней после публикации |
Как пользоваться
- Федеральный МРОТ с 1 января 2026 года — 27 093 ₽. Четырнадцать регионов подняли планку соглашением: Москва 39 730, Санкт-Петербург 31 250, Подмосковье 27 800; остальные работают по федеральному, а северные добавляют коэффициенты сверх него.
- Районный коэффициент и северная надбавка начисляются сверх МРОТ по решению Конституционного суда 2017 года: в Норильске с коэффициентом 1,8 и надбавкой 80 % минимум превышает 70 000 ₽. Значения возьмите из трудового договора или регионального акта.
- При неполном дне минимум пропорционален: на полставки — половина МРОТ. Для почасовой оплаты введите отработанные часы и норму месяца по производственному календарю, калькулятор посчитает минимальную часовую ставку.
- Введите начисленную сумму за полный месяц: если она ниже минимума с коэффициентами, работодатель обязан доплатить, а премии и надбавки учитываются, кроме районных. В минимум не входят сверхурочные, работа в выходные и совмещение.
Частые вопросы
Какой МРОТ в 2026 году
Федеральный МРОТ с 1 января 2026 года — 27 093 ₽ в месяц, на 20,7 % больше, чем 22 440 ₽ в 2025 году. С 2025 года МРОТ считают как 48 % медианной зарплаты за позапрошлый год, поэтому он растёт быстрее прожиточного минимума: на 2026 год ПМ трудоспособного населения 20 644 ₽, и МРОТ выше его на треть. Регионы могут установить свою минимальную зарплату соглашением, но только выше федеральной.
МРОТ по регионам: где выше
Собственную минимальную зарплату на 2026 год установили 14 регионов: Москва 39 730 ₽, Санкт-Петербург 31 250, Московская область 27 800, Ленинградская 27 440, Татарстан для внебюджетного сектора 28 160, Башкортостан 28 637 и другие. Региональное соглашение обязательно для работодателей, которые не отказались от него в течение 30 дней после публикации; бюджетные учреждения обычно живут по федеральному МРОТ. В северных регионах минимум считают от федерального МРОТ, умноженного на районный коэффициент и надбавку.
Начисляется ли районный коэффициент на МРОТ
Да. Конституционный суд в декабре 2017 года постановил, что районный коэффициент и процентная надбавка за работу в северных районах начисляются сверх МРОТ и в него не включаются. Поэтому в Мурманске минимум 27 093 × 1,4 плюс надбавка до 80 %, в Якутске — с коэффициентом 1,7, в Сургуте — 1,7 и надбавка до 50 %. Доплаты за сверхурочные, ночные и работу в выходные тоже идут сверх минимума по решениям суда 2019 года.
Сколько получают на руки при МРОТ
Из 27 093 ₽ удерживают НДФЛ 13 % — 3 522 ₽, на руки остаётся 23 571 ₽. С 2025 года у работников с детьми стандартный вычет 1 400 ₽ на первого ребёнка, 2 800 на второго и 6 000 на третьего уменьшает налог, и родитель двоих детей при МРОТ получит на руки около 24 117 ₽. При неполной ставке минимум делится пропорционально: на полставки — 13 546,5 до налога.
Что ещё зависит от МРОТ
Минимальный больничный: дневное пособие не ниже МРОТ × 24 месяца / 730 дней — 890,73 ₽ в 2026 году, а при стаже до 5 лет и низком заработке считают от МРОТ. Минимальное пособие по беременности и родам за 140 дней — 124 702 ₽. Пособия по уходу за ребёнком, штрафы и фиксированные взносы ИП от МРОТ давно отвязаны, а порог для полного отказа работодателя от региональной минимальной зарплаты — 30 дней после публикации соглашения.
Что ещё посмотреть
Зарплату после налога с вычетами считает зарплата на руки, минимальные суммы пособий — калькулятор больничного и калькулятор декретных, порог бедности — прожиточный минимум 2026 по регионам, компенсацию за задержку — калькулятор компенсации за задержку зарплаты.
Похожие инструменты
Соберите письмо под конкретную вакансию: должность, компания, результат с цифрой и навык из требований. Короткий формат под отклик на hh и режим «без опыта».
ОткрытьДиаграмма ГантаГрафик проекта по задачам: даты и длительность, зависимости «после задачи», прогресс полосой, выходные на шкале, экспорт в CSV и печать.
ОткрытьВыплаты при сокращенииВыходное пособие за первый месяц, средний заработок за второй и третий, компенсация за досрочное увольнение, зарплата и отпуск, лимит НДФЛ по статье 217 и календарь сроков: центр занятости, обращение за выплатой.
ОткрытьКалькулятор даты увольненияПоследний рабочий день по дате заявления: две недели, три дня или месяц, перенос с выходного по статье 14 ТК, праздники из производственного календаря и обратный расчёт, когда подать заявление.
ОткрытьТест на эмоциональный интеллектТридцать утверждений по пяти шкалам: самосознание, саморегуляция, мотивация, эмпатия и общение. Балл 0–120, профиль по шкалам, самая слабая шкала и история замеров.
ОткрытьКалькулятор человеко-часовТрудозатраты и человеко-дни, стоимость работ по ставке, срок при разном числе исполнителей и цена регулярного совещания.
ОткрытьЕщё инструменты для работы и карьеры
Зарплата на руки, отпускные и больничный, стаж и расчёт при увольнении, пенсионный возраст и сопроводительное письмо — в разделе 20 инструментов.