Калькулятор компенсации за задержку зарплаты

Формула и пример

Компенсация = сумма × ключевая ставка ÷ 150 ÷ 100 × дни просрочки, отдельно для каждого отрезка, на котором ставка не менялась. Зарплату 60 000 ₽ к выдаче должны были выплатить 10 июля 2026 года, выплатили 20 августа. Просрочка идёт с 11 июля по 20 августа, 41 день. С 11 по 26 июля ставка 14,25 %: 60 000 × 14,25 ÷ 150 ÷ 100 × 16 = 912 ₽. С 27 июля по 20 августа ставка 14 %: 60 000 × 14 ÷ 150 ÷ 100 × 25 = 1 400 ₽. Итого 2 312 ₽ до удержания НДФЛ.

Если срок выпал на субботу, деньги должны прийти в пятницу, и просрочка начинается с субботы. Если задержали и аванс, и зарплату, у каждой суммы свой срок и свой расчёт, итог складывается.

Ключевая ставка Банка России

Как считается компенсация за задержку

Компенсация считается по статье 236 Трудового кодекса: не ниже одной стопятидесятой ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки. Начисляется она автоматически, без заявления работника и без решения суда: сам факт задержки уже создаёт обязанность.

Отсчёт начинается со дня, следующего за установленным сроком выплаты, и заканчивается днём фактического расчёта включительно. Если внутри периода ключевая ставка менялась, расчёт разбивается на отрезки: каждый считается по своей ставке, и результаты складываются.

Последняя строка появилась недавно и важна. Раньше работодатели считали, что компенсация касается только начисленного: не начислил — нечего и задерживать. Конституционный суд в 2023 году эту логику отверг, и теперь проценты идут и на суммы, которые работодатель должен был начислить, но не начислил, — со дня, когда их следовало выплатить.

История: от девяностых к удвоенной ставке и решению КС

Ответственность за задержку выплат в российском трудовом праве появилась только в 1996 году: до этого работник мог требовать долг, но не компенсацию за ожидание. Норма родилась в разгар массовых невыплат девяностых, когда задержки измерялись месяцами, а инфляция обесценивала долг быстрее, чем он возвращался.

Ставка процента менялась несколько раз: сначала это была одна трёхсотая ставки рефинансирования, с 2016 года — одна стопятидесятая ключевой ставки, то есть вдвое больше. Слова «не ниже» в статье означают, что коллективный или трудовой договор вправе установить более высокий размер, и в некоторых отраслевых соглашениях он действительно выше.

Как посчитать и что ещё можно требовать

Компенсация по статье 236 не отменяет остального: за задержку свыше пятнадцати дней работник вправе приостановить работу, письменно предупредив работодателя, и это время оплачивается. Параллельно действует административная ответственность, а при задержке свыше двух месяцев — уголовная по статье 145.1 УК.