ПаветтаКалькулятор декретных
Считает две выплаты, которые обычно путают. Пособие по беременности и родам платится один раз за весь декретный отпуск: 140 дней при обычных родах, 156 при осложнённых и 194 при многоплодной беременности.
Что попало в расчёт
Заработок каждого года ограничен предельной базой взносов этого года — всё, что выше, в расчёт не идёт.
| Показатель | Значение | Откуда |
|---|---|---|
| — | ||
Как это работает
Пособие по уходу платится каждый месяц до полутора лет ребёнка и равно 40 % среднего заработка. Обе считаются от одного и того же среднего дневного заработка за 2024 и 2025 годы, и обе ограничены сверху предельными базами взносов, а снизу — МРОТ.
В 2026 году потолок пособия по беременности и родам за 140 дней составляет 955 835,62 ₽, минимум — 124 702,03 ₽. НДФЛ с этих выплат не удерживается.
После декретных пригодятся калькулятор материнского капитала и калькулятор ежегодной семейной выплаты семьям с двумя и более детьми.
Две выплаты и как они считаются
Калькулятор считает пособие по беременности и родам и последующее пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Расчёт идёт по среднему заработку за два календарных года, предшествующих году отпуска.
Пособие по беременности и родам выплачивается за сто сорок дней при обычных родах, сто пятьдесят шесть при осложнённых и сто девяносто четыре при многоплодной беременности. Оно считается как средний дневной заработок, умноженный на число дней отпуска, и налогом не облагается.
Пособие по уходу составляет сорок процентов среднего заработка в месяц и выплачивается до достижения ребёнком полутора лет. У него есть нижняя и верхняя границы, привязанные к предельной базе взносов.
Средний дневной заработок считается делением дохода за два года на семьсот тридцать дней, из которых исключаются периоды больничных и предыдущих декретов. Доход за каждый год ограничен предельной базой для взносов, и заработок выше неё в расчёт не идёт.
| Случай | Дней отпуска |
|---|---|
| Обычные роды | 140 |
| Осложнённые роды | 156 |
| Многоплодная беременность | 194 |
| Уход за ребёнком | До 1,5 лет, 40 % заработка |
От декрета 1912 года до расчёта по двум годам
Оплачиваемый отпуск по беременности в России появился раньше, чем в большинстве стран: декрет о страховании на случай болезни принят в 1912 году, а полноценное пособие введено после 1917-го. Отсюда и разговорное название выплаты.
Продолжительность отпуска менялась несколько раз. Довоенная норма составляла ещё меньше нынешней, послевоенные годы её увеличивали, а отпуск по уходу до полутора лет с сохранением места работы закрепился в восьмидесятые.
Нынешняя схема расчёта по двум предшествующим годам действует с 2011 года. До этого пособие считали по последним двенадцати месяцам, и переход дал более устойчивый результат при неровном заработке.
Право выбрать другие годы для расчёта сохраняется, если в исходных годах был отпуск по беременности или по уходу. Замена возможна только при условии, что пособие от этого вырастет, и её нужно запрашивать заявлением.
Что учесть в расчёте
Введите заработок за два года и число дней отпуска — калькулятор покажет обе выплаты. Учитывайте только доход, с которого платились страховые взносы: выплаты по договорам подряда в базу не входят.
Проверьте предельные базы за нужные годы. Заработок выше предельной величины в расчёт не берётся, и для высоких зарплат итог упирается в потолок независимо от фактического дохода.
Исключите из семисот тридцати дней периоды больничных и предыдущих декретов. Без этого средний дневной заработок занижается, и разница за весь отпуск набегает существенная.
Если в расчётных годах был декрет, посмотрите вариант с заменой лет. Замена делается по заявлению и допускается лишь тогда, когда она увеличивает пособие — калькулятор помогает сравнить оба расчёта.
Отдельно проверьте минимальный размер. Если средний заработок ниже минимального размера оплаты труда, пособие считают исходя из него, и для работавших неполный год это обычная ситуация.
Если стаж меньше шести месяцев, пособие по беременности и родам ограничено минимальным размером оплаты труда за месяц. Расчёт по среднему заработку в этом случае не применяется независимо от его величины.
Посчитать стаж поможет калькулятор стажа, а разобраться с алиментами — калькулятор алиментов.
| Расчётный период | два предшествующих года |
| Делитель | 730 дней |
| Обычные роды | 140 дней |
| Осложнённые | 156 дней |
| Многоплодная | 194 дня |
| Пособие по уходу | 40 % заработка |
| До какого возраста | 1,5 года |
| Схема расчёта с | 2011 |
Как пользоваться
- Первая вкладка считает разовую выплату за декретный отпуск, вторая — ежемесячную до полутора лет.
- Берётся всё, с чего платились взносы. Суммы выше предельной базы года в расчёт не идут — калькулятор обрежет сам.
- Больничные, прошлые декреты и отпуска по уходу вычитаются из 731 дня расчётного периода и поднимают средний дневной.
- Панель показывает, упёрся ли расчёт в границу, и какая именно граница сработала.
Частые вопросы
Как считается пособие по беременности и родам
Складывается заработок за два календарных года перед годом декрета — для 2026 года это 2024 и 2025. Заработок каждого года берётся в пределах предельной базы взносов: 2 225 000 ₽ за 2024 год и 2 759 000 ₽ за 2025. Сумма делится на число календарных дней в этих двух годах — 731, потому что 2024 год високосный, — за вычетом исключаемых дней. Полученный средний дневной заработок умножается на длительность отпуска. Проценты по стажу здесь не применяются: пособие всегда равно 100 % среднего заработка, в отличие от обычного больничного.
Сколько дней длится декретный отпуск
Статья 255 Трудового кодекса задаёт три варианта. Обычные роды — 140 дней: 70 до и 70 после. Осложнённые роды — 156 дней: 70 до и 86 после. Многоплодная беременность — 194 дня: 84 до и 110 после. Если многоплодность выявили только при родах, отпуск продлевают до 194 дней доплатой за разницу. Отпуск даётся целиком независимо от того, сколько дней использовано до родов, и оплачивается суммарно за весь период.
Какой максимум и минимум в 2026 году
Потолок среднего дневного заработка равен сумме предельных баз за два года, делённой на 730: (2 225 000 + 2 759 000) / 730 = 6 827,40 ₽ в день. За 140 дней это 955 835,62 ₽, за 156 дней — 1 065 073,97 ₽, за 194 дня — 1 324 515,07 ₽. Нижняя граница считается из МРОТ: 27 093 × 24 / 730 = 890,73 ₽ в день, за 140 дней — 124 702,03 ₽. Обратите внимание на делитель: при расчёте границ закон всегда использует 730, а фактический средний дневной делится на 731 минус исключаемые дни. Из-за этого без исключаемых дней потолок практически недостижим, а с ними — вполне.
Какие дни исключаются из расчётного периода
Часть 3.1 статьи 14 закона № 255-ФЗ перечисляет их закрытым списком: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком и периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты, если на неё не начислялись взносы. Отпуск, выходные и прогулы не исключаются. Чем больше исключаемых дней, тем выше средний дневной, потому что делитель уменьшается, а заработок остаётся прежним.
Можно ли заменить годы расчётного периода
Да, если в 2024 или 2025 году был декрет или отпуск по уходу за ребёнком. По части 1 статьи 14 закона № 255-ФЗ такой год по заявлению заменяется на любой предшествующий, но только если замена увеличит пособие. Заменять можно и один год, и оба. Работодатель обязан пересчитать по заявлению и выбрать вариант, который выгоднее работнице, — сам он этого не сделает, заявление нужно подать.
Как считается пособие по уходу до полутора лет
Ежемесячная выплата равна 40 % среднего дневного заработка, умноженного на 30,4 — среднее число дней в месяце. У неё свои границы. Минимум равен 40 % МРОТ, в 2026 году это 10 837,20 ₽. Максимум считается от того же потолка среднего дневного: 6 827,40 × 30,4 × 40 % = 83 021,15 ₽ в месяц. С 2024 года пособие сохраняется при досрочном выходе на работу, в том числе на полный день, и получать его может любой родственник, который фактически ухаживает за ребёнком.
Удерживается ли НДФЛ с декретных
Нет. Пункт 1 статьи 217 Налогового кодекса освобождает от налога государственные пособия, и пособие по беременности и родам названо там прямо. Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет тоже не облагается. Страховые взносы на эти суммы не начисляются, статья 422. Поэтому расчётная сумма и есть та, что придёт на счёт. Исключение одно: доплата до среднего заработка, если работодатель делает её по своей инициативе сверх пособия, — она облагается на общих основаниях.
Спросите нейросети об инструменте
Похожие инструменты
Остаток на сертификате после трат и его индексация, ежемесячная выплата на ребёнка до трёх лет по минимуму своего региона и вклад капитала в первоначальный взнос по ипотеке с экономией на процентах.
ОткрытьСемейная выплатаЕжегодная семейная выплата семьям с двумя и более детьми: разница между расчётным НДФЛ и шестью процентами дохода, проверка права по среднедушевому доходу и порогу региона, сумма на обоих родителей.
ОткрытьКалькулятор стажаСкладывает периоды работы из трудовой книжки по правилам приказа Минтруда № 585н: годы, месяцы и дни, календарные дни всего, процент больничного по стажу и дата, когда наберётся следующий порог. Пересечения периодов подсвечиваются.
ОткрытьКалькулятор алиментовДоли по ст. 81 СК РФ, твёрдая сумма от прожиточного минимума и неустойка за просрочку по 0,1% в день.
ОткрытьКалькулятор автокредитаПлатёж с учётом первоначального взноса, трейд-ина, КАСКО в теле кредита и остаточного платежа. Переплата, полная стоимость кредита и полный график по месяцам.
ОткрытьКалькулятор страховых взносовВзносы за работника единым тарифом 30 и 15,1 % с предельной базой 2 979 000 ₽, пониженный тариф малого бизнеса от полутора МРОТ, травматизм и фиксированные взносы ИП за себя.
ОткрытьЕщё инструменты для документов и денег
НДС и сумма прописью, проверка чека по QR-коду, переработки и алименты, объединение, сжатие и перевод PDF — в разделе 71 инструмент.