ГАУДПО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМ.А.Б.БЛОХИНА · Талица
Врач-ФРМ — ГАУДПО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМ.А.Б.БЛОХИНА
Проведение комплексной оценки состояния пациентов с различными нарушениями функций. Разработка индивидуальных программ реабилитации с учетом особенностей каждого пациента.
Берут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Врач», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 36% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 120 000 ₽261 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Проведение комплексной оценки состояния пациентов с различными нарушениями функций;
Разработка индивидуальных программ реабилитации с учетом особенностей каждого пациента;
Координация работы мультидисциплинарной команды специалистов (врачи, реабилитологи, психологи, социальные работники);
Мониторинг динамики восстановления и корректировка реабилитационных мероприятий;
Участие в экспертной оценке эффективности реабилитационных программ;
Ведение медицинской документации в соответствии с требованиями;
Консультирование пациентов и их семей по вопросам реабилитации.
Наши ожидания:
Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»;
Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Физическая и реабилитационная медицина» (ФРМ) или готовность пройти обучение;
Готовность работать в мультидисциплинарной команде, умение выстраивать эффективное взаимодействие;
Ответственность, внимательность к деталям, эмпатия;
Владение современными методами диагностики и реабилитации
Навыки ведения медицинской документации;
Желание развиваться в сфере реабилитационной медицины
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
График работы 5/2;
Льготное питание-75 руб.; Фитнес зал-бесплатно;
Трансфер до места работы и обратно; компенсация расходов на ГСМ;
Предоставление служебного жилья или компенсация оплаты за съем квартиры;
Скидка на санаторно-курортное лечение, детский оздоровительный лагерь 20%;
Место работы: ГАУЗ СО «ОСЦМР «Санаторий «Обуховский» филиал санаторий «Самоцвет» ;
Поддержка наставников и обучение за счет работодателя;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Дружная команда единомышленников и атмосфера взаимопомощи;
Вклад в улучшение качества жизни пациентов и развитие системы здравоохранения региона.
О компании Региональный кадровый центр здравоохранения Свердловской области при Уральском институте управления здравоохранением им. А. Б. Блохина — ведущая образовательная и кадровая платформа региона. Мы создаём условия для профессионального роста, внедряем инновационные подходы и объединяем специалистов, которые меняют здравоохранение к лучшему. Присоединяйтесь к нам — вместе мы делаем важное дело!
Вакансия опубликована 20 октября, проверена 28.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Врач-ФРМ»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Врач» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Талица.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 28.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Региональный кадровый центр здравоохранения Свердловской области при Уральском институте управления здравоохранением им. А. Б. Блохина: за нами - будущее медицинских работников Урала.
Мы - ведущее образовательное учреждение в составе Министерства здравоохранения Свердловской области.
Наша работа —это не просто обучение: мы создаём новую систему обеспечения региона медицинскими кадрами и стр…
Проведение амбулаторного приема детей с кардиологическими заболеваниями. Интерпретация данных инструментальной диагностики (ЭКГ, ЭхоКГ и др.). Назначение и коррекция медикаментозной терапии...
Амбулаторный приём детского населения с лечебно‑диагностической и профилактической целью: осмотр, постановка диагноза, назначение тактики ведения. Диспансерное наблюдение за детьми...
Амбулаторный приём детей и подростков с эндокринологическими заболеваниями (возрастная группа — от 0 до 18 лет): сбор анамнеза, физикальное обследование, интерпретация...
Ключевые направления работы: Хирургическая стоматология (удаление зубов любой сложности, включая ретинированные и дистопированные). Дентальная имплантация (от одиночных реставраций до сложных...
Амбулаторный прием пациентов: диагностика, лечение и профилактика заболеваний мочеполовой системы. Проведение профилактических осмотров и консультирование по вопросам здоровья.
Врач детский невролог. Сбор и анализ информации, составление клинической картины и постановка предварительного диагноза. Определение тактики ведения больного в соответствии...
Осуществление руководства деятельности отделения анестезиологии и реанимации. Проведение сердечно-легочной и церебральной реанимации, ежедневные обходы пациентов в послеоперационном периоде.
Организация работы отделения: построение процессов проведения исследований, распределение нагрузки между специалистами и кабинетами, контроль выполнения плановых объёмов и сроков выдачи...
От 1 года до 3 летГлавный врачОпубликована 22 октября
Внедрять систему наставничества в медорганизациях: от разработки локальных актов — положения, приказы, планы — до сопровождения на местах. Обучать наставников и наставляемых...
Оказание квалифицированной медицинской помощи. Проведение манипуляций. Определение тактики ведения пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами.
оказание медицинской помощи по своей специальности, амбулаторный прием пациентов. - диагностика, лечение и профилактика заболеваний. - оформление медицинской документации. - заполнение электронной формы...