Социальный педагог — ГБПОУ Нижегородский колледж малого бизнеса

Обязанности:

• осуществление комплекса мероприятий по развитию и социальной защите личности обучающихся в колледже;
• реализация и контроль над мерами социальной помощи и защиты обучающихся колледжа;
• изучение психолого-педагогических особенностей личности и её микросреды, условий жизни, выявление интересов и потребностей, трудностей и проблем, конфликтных ситуаций, отклонений в поведении и своевременное оказание социальной помощи и поддержки обучающимся, выступление посредником между личностью и учреждением, семьёй, средой, органами власти;
• Взаимодействие с отделом по делам несовершеннолетних, комиссией по делам несовершеннолетних, управление по вопросам семьи и детства
• взаимодействие с преподавателями, родителями (лицами, их заменяющими), специалистами социальных служб, семейных и молодёжных служб занятости и других служб в оказании помощи обучающимся, нуждающимся в опеке и попечительстве, учащимся с ограниченными физическими возможностями, а также попавшим в экстремальные ситуации;
• организация отдыха и занятости обучающихся в каникулярный период;
• выявление интересов и потребностей, трудностей и проблем, конфликтных ситуаций, а также негативных отклонений в поведении обучающихся и своевременное оказание им социальной помощи и необходимой поддержки;
• мониторинг воспитательного процесса обучающихся (посещаемости, опозданий, внешнего вида), контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка
• • ведение отчетно-планирующей документации;
• Консультирование родителей (законных представителей) и классных руководителей по вопросам социальной адаптации обучающихся;
• организация воспитательной работы в колледже, общежитии, направленной на формирование общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе, уважение к окружающей природе;
• помощь заместителю директора по учебно-воспитательной работе.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование
• отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью
• можно без опыта работы

Условия:

• оформление по ТК РФ официальное трудоустройство по ТК РФ в колледж;
• сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю).
• заработная плата 2 раза в месяц, квартальные премии;
• отпуск 56 календарных дней;
• ежегодный медицинский осмотр (за счет работодателя);

Ключевые навыки

Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость;

Работа в команде, организация и проведение мероприятий;

Ответственное отношение к работе, организаторские навыки;

Грамотная речь, деловая коммуникация;

Творческое мышление, креативность.