Специалист по ручному тестированию — ГНИВЦ

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем присоединиться к сопровождению и развитию масштабного национального проекта — АИС Налог.

В рамках проекта вы войдёте в команду по оценке налогового потенциала. Мы занимаемся экспертно-аналитической деятельностью: на основе данных о налоговой базе, отраслевых индикаторах и финансовых показателях предприятий формируем объективные оценки рисков и экономического развития.

Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!

Задачи:

• Разработка сценариев тестирования (TestRay for Jira).
• Проведение функционального и регрессионного тестирования.
• Тестирование требований.
• Взаимодействие с аналитиками и разработчиками.
• Взаимодействие с командой технической поддержки пользователей.

• Опыт ручного тестирования от 3 лет.
• Опыт работы в любой TMS системе (TestIT/TestRail/Zephyr и др.).
• Опыт составления тестовой документации.
• Опыт работы с bug-трекерами.
• Опыт работы в БД, написание запросов SQL с JOIN.
• Опыт работы с Postman / REST API.
• Опыт работы с DevTools.
• Уверенные знания теории тестирования.
• Понимание принципов разработки ПО.
• Знание SDLC.
• Коммуникабельность, самостоятельность и ответственность.
• Желание развиваться и изучать что-то новое.

• Офисный формат работы по адресу: г. Уфа, Улица Генерала Горбатова, д. 2.
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45).
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты.
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц.
• Заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.