Разработка технической стратегии, выбор технологий. Обеспечение бесперебойной работы систем, серверов и оборудования. Разработка и внедрение оптимальной Архитектуры систем.
Редкая удалёнка: только у 12% вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
Описание вакансии
Привет наш будущий коллега !
Мы создаём ПО и продвинутые технологии, которые помогают крупнейшим FMCG производителям принимать важные решения для роста выручки, повышения эффективности процессов мерчандайзинга и оптимизации затрат.
Технический директор – это лидер, который эффективно планирует и организует работу всех подразделений Технического блока, мотивирует команду и принимает ключевые решения на основе данных.
Это важный член управленческой команды, ориентированный как на внутренних Бизнес заказчиков, так и на Клиентов.
Вы будете руководить разработкой Портала, МП, ML, DevOps, Проектными задачами, Интеграциями, Аналитикой и QA.
Будем рады видеть Вас в команде !
Обязанности:
Разработка технической стратегии, выбор технологий;
Обеспечение бесперебойной работы систем, серверов и оборудования;
Разработка и внедрение оптимальной Архитектуры систем;
Своевременное и качественное выполнение задач в рамках Эпиков и Спринтов;
Набор, адаптация, удержание, контроль и развитие технической команды ( > 25 сотрудников);
Организация и управление SCRUM коммуникациями: Daily, Retro, Demo, Planning, Grooming + кросс функциональные встречи;
121 c руководителями подразделений;
Разработка и реализация оптимальной инфраструктуры и архитектуры;
Управление разработкой Мобильного Приложения (Flutter),
Управление разработкой Нового Портала (React + Go);
Базовое понимание ML/AI процессов будет преимуществом.
Условия:
Удалённый/гибридный формат работы;
Конкурентная заработная плата и годовой бонус при достижении KPI;
Участие в развитии сложного технологического продукта;
Сильная профессиональная команда;
Возможность масштабировать техническую организацию;
Интересные задачи и высокий уровень ответственности;
Возможности для профессионального и управленческого развития.
Мы хотим стать абсолютным лидером глобального рынка с передовым продуктом и будет замечательно, если наши стремления совпадут.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Технический директор (CTO)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Технический директор» платят 165 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Важное о нас:
Первое - мы аккредитованная IT-компания.
Второе - мы сплоченная и результативная распределенная команда, успешно работаем в нескольких тайм-зонах в режиме удаленки. Высокий темп задан личными амбициями, сопряженными с целями компании - развивать инновационный продукт и шагать семимильными шагами по международному рынку. У нас сильный лидер, бОльшая часть команды пришла из-за него …
Управление командами: руководить 4 командами/отделами разработки (инхаус и аутсорс), обеспечивать единые стандарты качества и поставки. Продуктовая разработка: отвечать за...
Систематизация: Создать прозрачную структуру технического отдела. Описать регламенты, внедрить KPI и стандарты работы, чтобы каждый сотрудник понимал свою зону ответственности.
Технологическую платформу — вторую несущую конструкцию бизнеса рядом с торговлей. Ключевые направления: Сквозной расчет экономики каждого товара — от цены закупки в...
ТЗ → обследование судна → техническое решение → ПТД → согласования → снабжение → производство → контроль → испытания → исполнительная документация → сдача. Чем предстоит заниматься. Вести проекты от...
Управление техническим направлением компании и командами Development, QA, Analytics и смежными функциями. — Развитие архитектуры платформы, обеспечение её масштабируемости, производительности, стабильности...