Супервайзер — NEOMID

Организация и контроль работы промоутеров в федеральных сетях (Лемана Про, Максидом, Дом Ленты, Петрович, Метро и др.).

Постановка задач промоутерам, контроль качества и сроков их выполнения, проведение полевых аудитов и сбор обратной связи от сотрудников торговых точек.

Контроль представленности ассортимента согласно утверждённой товарной матрице, наличия товаров, ценников и корректности выкладки в торговых точках.

Контроль количества фейсингов и доли полки по закреплённым товарным подгруппам; работа над увеличением представленности приоритетных категорий.

Организация дополнительных мест продаж, размещение рекламных и торговых материалов, контроль их актуальности и состояния.

Мониторинг цен на собственную продукцию и конкурентов, фиксация отклонений и передача информации руководителю.

Контроль проведения промоакций, наличия акционных материалов и выполнения договорённостей с сетью.

Выявление товаров с низкой оборачиваемостью и неликвидов, формирование предложений по их реализации или ротации.

Взаимодействие с администрацией торговых точек и представителями сетей по вопросам выкладки, наличия, дополнительных мест продаж и оперативных задач.

Участие в переговорах с представителями розничных сетей в рамках своей зоны ответственности.

Поиск, отбор и участие в адаптации мерчандайзеров; контроль рабочего времени, маршрутов и трудовой дисциплины.

Фотофиксация результатов визитов и ведение отчётности в CRM/Битрикс в установленные сроки.

Подготовка отчётов по представленности, выкладке, ценам, промоактивностям и выполнению KPI.

Участие в отчётных встречах и разработке мероприятий по увеличению продаж и представленности продукции.

Опыт работы супервайзером мерчандайзеров/промоутеров, супервайзером отдела продаж или на аналогичной позиции от 2 лет.

Опыт работы с федеральными строительными/DIY-сетями будет существенным преимуществом.

Желателен опыт в категории ЛКМ, строительной химии, бытовой химии или смежных товарных группах.

Опыт управления полевой командой: постановка задач, контроль, наставничество, мотивация, участие в подборе персонала.

Знание принципов мерчандайзинга, планограмм, контроля представленности, фейсингов и дополнительных мест продаж.

Умение работать с большим объёмом полевых данных, вести отчётность и соблюдать сроки.

Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и выстраивать взаимодействие с персоналом торговых точек

Готовность к разъездной работе: Казань +200 км от территориальных границ города.