Супервайзер сети продуктовых магазинов «Верный»: стань капитаном своей территории! Где работать: г. Кингисепп, с выездами в магазины на закреплённой территории.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 737 вакансийШирокая вилка: разброс 96%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Супервайзер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 87% вакансий направления.
63 000 ₽в среднем 115 000 ₽168 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 125 000 — 245 000 ₽ против средних 115 000 ₽ по направлению «Супервайзер» — это плюс 40%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 737.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 125 000 ₽, предложение обгоняет 80% местных вакансий.
Описание вакансии
Супервайзер сети продуктовых магазинов «Верный»: стань капитаном своей территории!
Привет! Мы — «Верный», федеральная сеть продуктовых магазинов у дома с более чем 1 000 точек по всей России. Мы верим, что хорошие продукты должны быть рядом с домом, а работа — приносить удовольствие.
Сейчас мы ищем супервайзера — человека, который станет «глазами и ушами» компании на своей территории и поможет магазинам работать как единый механизм. Если вы любите драйв розничной торговли и умеете вдохновлять людей — это предложение для вас!
Где работать: г. Кингисепп, с выездами в магазины на закреплённой территории.
Что вас ждёт на работе:
Ваша собственная мини‑империя: вы будете курировать 8–15 магазинов и видеть, как ваши решения влияют на их успех.
Реальные вызовы каждый день: от роста продаж до создания дружелюбной атмосферы в коллективе.
Живое общение: вы будете встречаться с разными людьми — от продавцов до администраторов — и помогать им добиваться лучших результатов.
Аналитика с пользой: смотреть на цифры не просто так, а чтобы придумать, как сделать работу магазинов ещё эффективнее.
Развитие команды: помогать сотрудникам расти, обучать их и вдохновлять на новые достижения.
Командная игра: взаимодействовать с другими отделами (логистика, маркетинг, безопасность, персонал), чтобы всё работало как часы.
Видимый результат: вы будете видеть, как магазины становятся лучше благодаря вашим усилиям.
Кого мы ищем:
Мы ищем человека, который:
уже работал супервайзером, территориальным менеджером или управляющим магазином в рознице (особенно в продуктовом ритейле);
знает, как устроен продуктовый магазин изнутри — от выкладки товара до обслуживания покупателей;
умеет «читать» цифры: смотрит на продажи и сразу понимает, что можно улучшить;
заряжает энергией команду и умеет найти подход к любому человеку;
не боится разъездов — готов каждый день посещать магазины на своей территории;
дружит с компьютером (Word, Excel, 1С или аналогичными программами);
нацелен на результат и любит ставить цели — а потом их достигать.
Что мы даём взамен:
Достойный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия за результаты (конкретная сумма — обсудим на собеседовании).
Полный соцпакет по ТК РФ: отпуск, больничный и всё, что положено.
Рост без границ: обучение за счёт компании, тренинги, программы развития — поможем стать профи.
Вкусные бонусы: конкурсы внутри компании с ценными призами (в том числе поездка заграницу), подарки на новый год детям.
Стабильность и надёжность: работа в крупной компании с чёткой системой и сильной командой.
Энергия коллектива: вы попадёте в среду, где ценят инициативу и поддерживают новые идеи.
Почему стоит выбрать нас?
Потому что у нас не просто работа — у нас своя атмосфера. Мы не ищем винтик в системе, мы ищем лидера, который готов расти вместе с нами и делать магазины ещё лучше.
Вакансия опубликована 22 октября, проверена 02.11.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Супервайзер»?
Работодатель указал вилку 125 000 — 245 000 ₽. В среднем по направлению «Супервайзер» платят 115 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.11.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговая сеть «Верный» — один из прогрессивных федеральных ритейлеров на российском рынке food-retail. На сегодняшний день в «Верном» работает более 10000 сотрудников по всем направлениям, объединенные одной целью «Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам». Компания представлена в 5 филиалах, насчитывает почти 900 магазинов по всей России и обладает 4 Распред…
Выполнение планов по объёмам продаж на закреплённой территории. Построение эффективной работы команды мерчендайзеров. Постановка задач, контроль их выполнения, проведение полевых...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 19 октября
Активно продвигать и продавать антикоррозионные и огнезащитные материалы, выполнять планы продаж департамента и планы по закрепленным территориям. Развивать и поддерживать...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 13 октября
Управление розничной сетью магазинов на вверенной территории (15–16 торговых точек). Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Подбор персонала и его адаптация.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 30 октября
Оперативное управление командой торговых представителей, в подчинении 8 торговых представителей. Обеспечение выполнения плановых показателей отдела. Проведение систематических обучений торгового персонала...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 9 октября
Управление кустом собственных пекарен-кондитерских на вверенной территории. Полный контроль за работой своих торговых точек. Обеспечение планов продаж.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 9 октября
регулярно осуществлять рабочие командировки в различные регионы, с целью расширения пула локальных поставщиков и производителей ТПЦ, клиентов и заключению сделок. -
Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям). Управление товарными запасами. Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных.
Основные задачи: расширение клиентской базы, переговоры с потенциальными клиентами, непосредственное управление всеми процессами на закреплённой территории продаж. Обязанности: - Поиск новых...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 20 октября
Организация эффективной и бесперебойной работы магазинов. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам, потерям, товарным запасам. Подбор, обучение, постановка задач и...
Оперативное управление 13-16 магазинами. Управление персоналом магазинов. Обеспечение рентабельности магазинов. Выполнение плана продаж. Предотвращение потерь.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 27 октября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.