Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, больничные, командировки, увольнения). Ведение воинского учета (бронирования нет). Составление штатного расписания...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.
48 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 90 000 — 90 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». В требованиях: кадровое делопроизводство, трудовой кодекс рф, архивирование документов, 1с: зарплата и управление персоналом, кадровая политика. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
Описание вакансии
Крупнейший оптово-распределительный центр международного класса в Сибири "Агро-Терминал" приглашает на работу ведущего специалиста по кадрам.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, больничные, командировки, увольнения)
Ведение воинского учета (бронирования нет)
Составление штатного расписания, графиков работы
Разработка и актуализация должностных инструкций
Подготовка данных для отчета в СФР ЕФС-1
Ведение и учет трудовых книжек
Оформление договоров ГПХ.
Требования:
высшее образование (юридическое или управление персоналом);
знание Трудового законодательства и практики его применения;
опыт работы с мигрантами;
опыт работы в данном профиле (кдп) от 6 лет;
знание кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП 8.3, Saby ЭДО (СБИС);
доброжелательное отношение к людям.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Своевременная заработная плата (белая) два раза в месяц;
Удобная парковка на территории складского комплекса;
Режим работы: 5/2;
Место работы: ул. Ястынская д.47/5.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоТрудовой кодекс РФАрхивирование документов1С: Зарплата и управление персоналомКадровая политикаРазработка должностных инструкцийСБИСОформление трудовых книжекВоинский учетМиграционный учетОформление отпусковОтчетность в СФР
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
АГРОТЕРМИНАЛ - это региональный комплекс логистических и складских услуг на рынке продовольствия с единой инфраструктурой, позволяющей производителям сельскохозяйственной продукции и фермерам без посредников реализовать свой товар, а покупателям иметь доступ к качественным и свежим продуктам круглый год.
Площадь АГРОТЕРМИНАЛА 70 гектаров совершенной инфраструктуры с современной логистикой.
…
Ведение кадрового делопроизводства в отношении научных и научно-технических работников: Прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений с...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в нескольких юридических лицах (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки). Только РФ. Внесение графика отпусков...
Организация процессов труда на предприятии. Обеспечение расчета плановых бюджетов по труду, разработки штатного расписания, формирования графиков работы. Разработка проектов планов...
Организация работы кадровой службы предприятия численностью до 800 чел.. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета и бронирования военнообязанных граждан.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных). Формирование и ведение личных дел сотрудников...
Подготовка документов и наградных материалов для награждения работников ведомственными, государственными наградами и наградами Университета. Взаимодействие с Минобрнауки России и Департаментом...