Специалист - стажер по кадровому делопроизводству и социальным программам, Нижний Новгород
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка...
Берут без опытаКомпания набирает: 207 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: кадровое делопроизводство, мониторинг рынка труда, учет отпусков, электронный документооборот, оформление трудовых книжек. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 207.
Описание вакансии
Специалист-стажер по кадровому делопроизводству и социальным программам (новое производство)
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства;
Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников;
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам;
Ведение воинского учета работников;
Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;
Администрирование социальных программ на предприятии (ДМС, питание, компенсация аренды жилья, материальная помощь, выделение путевок, награды и т.д.)
Требования:
Высшее образование
Знание:
законодательных и нормативных правовых актов;
трудового законодательства РФ;
порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации;
порядка составления отчетности по кадрам;
способов разрешения трудовых споров и конфликтов.
Условия:
Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день, ~ 3700 в мес.);
Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
Льготные условия на спортивные абонементы;
Годовой бонус (~ 1 заработная плата)
ДМС после исп.срока;
Вакансия опубликована 8 октября, проверена 11.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоМониторинг рынка трудаУчет отпусковЭлектронный документооборотОформление трудовых книжекВоинский учетОформление больничных листовТрудовой кодекс РФОформление кадровых приказовОформление приема на работуОформление увольненийОформление перевода работникаАрхивирование документовОтчетность в СФРУчет рабочего времениОтчетность в ФНС1С: Зарплата и управление персоналом1С: Предприятие 8СЗВ-ТДТрудовое право
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист - стажер по кадровому делопроизводству и социальным программам»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 11.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Горьковский автозавод – ведущий производитель коммерческого транспорта в России, компания полного производственно-инженерного цикла (OEM). Выпускает легкие и среднетоннажные коммерческие автомобили для малого и среднего бизнеса, различных отраслей промышленности, коммунального хозяйства, сельскохозяйственных предприятий, медицинских и школьных учреждений. Занимает лидирующие позиции на рынке РФ: с…
Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме: оформление приема, перевода, замещения, отпусков по различным основаниям и увольнения работников в соответствии...
Проверка проектов должностных инструкций на соответствие нормативно-методическим документам. Маршрутизация проектов в системе электронного документооборота: доработка, согласование, завершение стадии.
Помощь Инспектору отдела кадров в ведении кадрового делопроизводства в полном объеме (электронный документооборот). Учет больничных, графиков сменности, отпуска, переводы, формирование...
Полный цикл КДП (прием, переводы, отсутствия, увольнения, учет рабочего времени, графики сменности, графики отпусков и тд). Коммуникация с подразделениями, организациями.
Обработка поступающей документации по персоналу. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Учет рабочего времени работников.
Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников. Ведение воинского учета. Внесение записей в трудовые книжки. Оформление всех видов отпусков и расчетов...
Технологическое обеспечение подготовки производства деталей с применением сварки и пайки, разработка технологической документации. Наработка и контроль внедрения мероприятий, направленных на...
Организация складских процессов на производстве. - Приём, размещение, хранение, учет и отгрузка ТМЦ. - Организация сохранности и учёта ТМЦ, проведение инвентаризации. -
Организация работы производственного участка с целью выполнения производственного плана и качества продукции. Обеспечение выполнения в установленные сроки производственных заданий по...