ГлавнаяВакансииКадры и HRСпециалист по кадрамСпециалист/руководитель кадровой службы

Мостожелезобетонконструкция · Москва

Специалист/руководитель кадровой службы — Мостожелезобетонконструкция

Ведение полного кадрового делопроизводства в головном офисе в соответствии с ТК РФ и внутренними стандартами. Контроль соблюдения кадровых процедур и...

Выше 75% предложенийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 76% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 150 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 47%. В требованиях: аккуратность при работе с документами, цифрами и персональными данными,, подбор персонала, администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, табель учета рабочего времени, организаторские навыки.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 41% местных вакансий.

Описание вакансии

Отличная возможность для профессионалов кадрового дела!

Хотите принять участие в развитии крупной производственной компании, цените системность и умеете выстраивать эффективные рабочие взаимоотношения — присоединяйтесь! В Акционерном обществе по производству мостовых железобетонных конструкций АО "Мостожелезобетонконструкция" вы сможете не только реализовать свои умения и навыки, применить на практике Ваш опыт ведения кадрового учета, но и стать связующим звеном между филиалами компании (три крупных завода), внедряя лучшие практики управления персоналом.

Ваши задачи:

  • Ведение полного кадрового делопроизводства в головном офисе в соответствии с ТК РФ и внутренними стандартами
  • Контроль соблюдения кадровых процедур и сроков оформления документов
  • Участие в проверках кадровых служб филиалов, методическая поддержка коллег
  • Внедрение и совершенствование корпоративных стандартов кадрового учета
  • Подготовка отчетности и аналитики по персоналу для руководства
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных политик
  • Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета

Наши ожидания:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в производственной сфере или в крупных компаниях
  • Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения
  • Навыки ведения кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки и др.)
  • Опыт ведения кадрового учета в компаниях, работающих вахтовым способом, по сменному или гибкому графику будет нам интересен
  • Опыт взаимодействия с филиалами или распределенными командами будет преимуществом
  • Уверенное владение 1С, Excel, знание современных HR-систем
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами информации
  • Готовность к развитию и внедрению новых стандартов

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00
  • Работа в крупной стабильной производственной компании отрасли
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Ближайшая перспектива переезда в современный отреставрированный офис в центре Москвы, небольшой сплоченный коллектив, поддержка коллег
  • Социальный пакет

О компании Мы — крупнейший в России производитель железобетонных конструкций и изделий, имеем три филиала в разных регионах страны (в каждом есть самостоятельная кадровая служба). Наши проекты реализуются на стратегически и социально важных объектах России. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к команде, которая строит будущее!

Вакансия опубликована 20 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

аккуратность при работе с документами, цифрами и персональными данными,Подбор персоналаАдминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковТабель учета рабочего времениОрганизаторские навыкиШтатное расписаниеОбучение и развитиеРазработка локальных нормативных актовВоинский учет1С: Зарплата и кадры

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист/руководитель кадровой службы»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Мостожелезобетонконструкция

Крупнейший в России производитель железобетонных конструкций и изделий.  Нам доверяют как корпорации-флагманы российской экономики, так и молодые предприятия. Высочайшее качество продукции, оперативность, стандарты обслуживания и гарантии - основополагающие принципы нашей работы. Железобетонные конструкции, изготовленные на заводах акционерного общества, использованы при строительстве Байкало-Аму…

Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство и точечный подбор линейного персонала)

от 98 000 ₽+22% к среднему

АЛЬГИЗ · Нижний Новгород

Наши партнеры в сфере строительства находятся в поиске менеджера по персоналу (кадровое делопроизводство и подбор линейного персонала). О Компании: более...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 20 сентября

Специалист по воинскому учету (м. Войковская)

100 000 — 105 000 ₽+28% к среднему

FAVORIT MOTORS · Москва

Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу (без бронирования) в нескольких юридических лицах...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 18 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству

от 130 000 ₽+62% к среднему

Группа Компаний Бетон-Бетон · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством: прием (основное место, совместительство, совмещение, вахта); увольнение; перевод; отпуска. Подготовка и сдача...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 18 сентября

Специалист по организационному проектированию

95 000 — 100 000 ₽+22% к среднему

Концерн НПО Аврора · Санкт-Петербург

Разработка и актуализация организационно-регламентирующей документации в части организационной структуры (должностные инструкции, положения, регламенты, приказы). Методологический контроль и консультирование руководителей...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 18 сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству (кадровик, менеджер по КДП, специалист по КДП)

100 000 — 120 000 ₽+38% к среднему

МАНИС · Москва

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки и другие виды приказов, договора ГПХ). Ведение миграционного учета (патенты, ЕАЭС, ВНЖ...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Заместитель директора по кадровым и социальным вопросам

130 000 — 190 000 ₽+74% к среднему

Почта России · Тула

Осуществлять руководство и контроль деятельности работников подразделений по кадровым и социальным вопросам в Филиале 2 категории и Филиалах 3 категории.

Более 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 17 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству и миграционному учету

от 140 000 ₽+75% к среднему

Строительное Управление - 10 · Москва

ФУНКЦИОНАЛ: 1. Организация и контроль ведения полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод, увольнения. 2. Ведение миграционного учета (отслеживание оплаты...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 20 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.