Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр. лиц), текущая численность сотрудников около 200 человек. Оформление трудовых договоров, ГПХ, доп.
Топ-9% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 91% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 130 000 — 150 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 75%. В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и управление персоналом, учет рабочего времени, разработка штатного расписания.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 79% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр. лиц), текущая численность сотрудников около 200 человек;
Оформление трудовых договоров, ГПХ, доп. соглашений (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа в выходной день, премирование и др.);
Оформление иностранных граждан на работу (уведомление ФМС о заключении и расторжении договоров) отслеживание сроков разрешающих документов;
Ведение воинского учета и оформление всех связанных с этим документов;
Разработка должностных инструкций, ЛНА, работа со ШР (изменение, внесение новых должностей, изменение оплаты труда)
Выдача сотрудникам документов (справки, копии трудовых книжек и т.д.) по запросу;
Выполнение поручения от руководителя.
Требования:
Обязателен аналогичный опыт работы от 3 лет;
Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
Уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS office;
Умение работать с большим объемом информации;
Опыт с вахтовым методом работы и суммированным учетом рабочего времени;
Внимательность, скрупулёзность и стрессоустойчивость, самостоятельность.
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Испытательный срок 3 месяца;
График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00;
З/п на испытательном сроке 130000 руб. 3 месяца, далее 150000 руб.;
Работа в динамично развивающейся компании;
В офисе - зона кухни, чай, кофе;
Современный офис в шаговой доступности (10 мин.) от м. Менделеевская.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомУчет рабочего времениРазработка штатного расписания
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку 130 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «ИНЖТЕХ» является молодой динамично развивающейся компанией!
Занимающейся предоставлением в аренду грузовую и строительную технику. На данный момент в компании имеется в собственности грузовые автомобили, самосвалы и спецтехника (автокраны, манипуляторы, экскаваторы и т.д.)…
Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение и прочие кадровые операции с учетом региональный особенностей. Ведение воинского учёта...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные). Оформление и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек.
Оформление всех юридических кадровых документов при приеме и увольнении. Проведение ежегодных отпусков, отпусков по беременности и родам, по уходу за...
Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности. Учет и распределение трудозатрат согласно закона 275...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, с учетом специфики сменного графика работы. Оформление приема, переводов, увольнений. Оформление всех видов отпусков...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных). Формирование и ведение личных дел сотрудников...
Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек...
Работа с первичными документами, ежедневное ознакомление сотрудников с приказами, должностными инструкциями, положениями и т.д.. Ведение табеля учета рабочего времени...