Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (численность ~ 500-600 человек). Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым...
Компания набирает: 220 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 220.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (численность ~ 500-600 человек);
Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора;
Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, их хранение;
Участие в автоматизации процессов КДП;
Предоставление справок и отчетов по кадровому учету;
Подготовка отчётов по запросу руководителей;
Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций, корректировке штатного расписания и т.д.;
Работа в плотной связке с бухгалтерией по вопросам расчета ЗП, отпусков и прочих выплат: подача документов, сверка всех данных для начисления, расчет сверхурочных и работы в выходной день;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Формирование и контроль графика отпусков.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
Разнообразный опыт самостоятельного ведения КДП полного цикла от 2-х лет;
Подготовка данных к расчету зарплаты;
Опыт составления должностных инструкций и ЛНА;
Умение оценивать риски и своевременно уделять внимание самым важным вопросам в кадровом делопроизводстве;
Умение работать в режиме многозадачности;
Умение и готовность объяснять простым языком сложные требования трудового законодательства;
Опыт работы с КЭДО.
Будем рады предложить:
Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
Рабочее место в красивом и удобном офисе;
График работы с 10:00 до 19:00;
Конкурентный уровень заработной платы;
Оформление по ТК РФ с первых дней работы.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому администрированию»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
YADRO – российская технологическая компания, деятельность которой пронизывает все сферы цифровой жизни человека на территории России. С 2014 года мы создаём, производим и поддерживаем фундаментальные для российского рынка продукты: линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и тд. …
Консультировать работников и руководителей в рамках трудового законодательства и внутренних регламентов компании по вопросам оформления и изменения трудовых отношений, кадровых...
Своевременная передача информации о трудоустройстве и увольнении сотрудников, подписание соответствующих документов. Помощь в расчете зарплат и отпускных. Занесение первичных документов...
Организация и полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договора о материальной ответственности, переводов, увольнения сотрудников (в том...
Создание инструкций по охране труда, проектов локальных актов, положений и программ обучения. Проведение вводных инструктажей, организация проверки знаний требований охраны...
Документационное обеспечение взаимодействия с военными комиссариатами РФ по вопросам ведения воинского учета и бронирования работников компании. Участие в подготовки документов...
Разрабатывать конструкции радиоэлектронных устройств, испытательных стендов и технологической оснастки. Проводить реверс-инжиниринг существующих изделий и анализ требований заказчика.
Администрированием, развитием и поддержкой серверной инфраструктуры на базе Linux. Настройкой, поддержкой и оптимизацией веб-серверов и прокси-серверов (Nginx, HAProxy...
Отвечать за процессы: синхронизация, планирование, развитие эффективности команды и формирование культуры (вместе с продуктовым и техническим лидами). Ведение коммуникации в...