Специалист по кадровому делопроизводству / Менеджер по персоналу — ГК НОАТЕК
Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры. Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, отпуска, трудовые договоры, доп.соглашения. Формирование и ведение личных...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 25%. В требованиях: кадровое делопроизводство, учет рабочего времени, миграционный учет, 1с, учет отпусков. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 7% местных вакансий.
Описание вакансии
Строительная компания ООО ГК "НОАТЕК" создана и успешно работает с 2009 года.
За это время мы:
Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры;
Уложили более 1 000 000 м2 промышленных полов;
Реализовали более 700 объектов, из которых 150 объектов являются объектами реконструкции.
Нашими основными заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты, такие как: Группа Компаний «ПИК»; Группа Компаний «Самолёт»;«ГП - МФС»; «СТОЛИЧНАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ», объекты культурного наследия «Храм Христа Спасителя» и «Церковь Николая Чудотворца»; «Московский зоопарк»; «ЦУМ»; Деловой центр «Москва-Сити»; «Царицыно»; «НК «Роснефть», «МОЭК», «МОСЭНЕРГО»; «Москоллектор»; Московский Метрополитен, и многие другие.
Ведение миграционного учета (работа с иностранными гражданами);
Взаимодействие с хостелами (предоставление проживания работникам);
Учет, хранение и ведение трудовых книжек;
Взаимодействие с отделом охраны труда и учебным центром;
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
Подготовка текущих отчетов для руководства.
Что мы ждем от Вас:
Высшее образование;
Знание трудового законодательства РФ;
Знание 1С ЗУП 8.3.;
Высокие коммуникативные навыки.
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Обучение за счёт компании;
Поддержка от опытных коллег и наставников;
График работы Вы выбираете сами (с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00);
По достижении годового стажа работы в компании сотрудник приобретает право на дополнительную неделю отпуска;
Офис размещается в современном бизнес‑парке с развитой инфраструктурой: в 5‑минутной пешей доступности от метро, на территории — фитнес‑клуб, охраняемая бесплатная парковка, более 100 торговых точек и 20 заведений общественного питания.
Наличие офисной библиотеки;
Проведение корпоративных мероприятий;
Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
Современное офисное пространство с оборудованной кухней и все необходимое для кофе-брейка;
Ценим и благодарим сотрудников: дарим бонусы, приятные сюрпризы и вручаем сертификаты «Лучший сотрудник месяца/квартала»;
Льготное кредитование, автолизинг и аренда жилья бизнес‑класса — доступны в рамках корпоративных программ.
Мы ждём именно Вас, чтобы вместе строить будущее! ️
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоУчет рабочего времениМиграционный учет1СУчет отпусковРазработка должностных инструкций
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству / Менеджер по персоналу»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания NOATECH создана в 2009 году и успешно ведет свою строительную деятельность в России, работая по 3 ключевым направлениям: техническое обследование, проектирование и строительно-монтажные работы на промышленных и гражданских объектах. За время существования было реализовано более 400 объектов, большинство из которых являются уникальными. Обширный портфель реализованных проектов, большой пот…
Организация процессов труда на предприятии. Обеспечение расчета плановых бюджетов по труду, разработки штатного расписания, формирования графиков работы. Разработка проектов планов...
Подготовка отчетной информации (внутренней, внешней). Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством РФ. Подготовка документов к архивному хранению.
Кадровое делопроизводство (полный цикл работы с трудовыми договорами, самозанятыми, ИП). Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск...
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки и другие виды приказов, договора ГПХ). Ведение миграционного учета (патенты, ЕАЭС, ВНЖ...
Разработка и создание шаблонов по обучению для сотрудников. Контроль сроков аккредитации медицинских работников. Информирование медицинских работников за 5-6 месяцев...
Подписание кадровых документов с сотрудниками, ознакомление с ЛНА и сбор заявлений (контроль за правильностью заполнения). Взаимодействие с офис-менеджером по...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, с учетом специфики сменного графика работы. Оформление приема, переводов, увольнений. Оформление всех видов отпусков...