Специалист по кадрам — НПП «Старт» им. А.И. Яскина
Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников). Формирование графика отпусков. Оформление и учет предоставления ежегодных отпусков.
Компания набирает: 29 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 32% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 76 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 65 000 ₽ против 76 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 29.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 25% местных вакансий.
Описание вакансии
Требования:
высшее/среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и опыт работы от 1 года
знание основ делопроизводства и документооборота
знание порядка оформления, ведения и хранения документации
знание ТК РФ
ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации
уверенный пользователь ПК (Excel, 1C:ЗУП, СЭД)
Обязанности:
ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников)
формирование графика отпусков
оформление и учет предоставления ежегодных отпусков
контроль составления и соблюдения графика отпусков
оформление приказов по личному составу
ведение воинского учета и бронирования
Условия работы:
стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек
график работы с 08.00 часов до 17.00 часов
доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Центр, ЖБИ, Пионерский, ВИЗ, Юго-Запад, Втузгородок, Химмаш, Ботаника (метро), Площадь 1905г., Кедровое, В.Дуброво, М.Исток)
полный соцпакет
программы поддержки начинающих специалистов
спорт (волейбол, баскетбол, мини-футбол)
дотация на питание
ДМС
санаторно-курортное оздоровление
трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии)
оплата больничных листов
ежегодный оплачиваемый отпуск
подарки на новый год детям сотрудников
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку от 65 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
АО "НПП "Старт" им. А.И. Яскина " образовано в 1949 г.
Сегодня АО «НПП «Старт» им. А.И. Яскина» - это современный высокотехнологический центр с многолетним опытом использования новейших достижений науки и техники и традиционно высокими стандартами качества.
На предприятии реализован полный цикл создания изделий – от формирования технических предложений на разработку до изготовления опытных образ…
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность около 300 чел). Консультация сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства. Организация качественного ведения...
Кадровый учёт в полном объёме: приём, перевод и увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок. Составление приказов по личному составу, трудовых...
1. Осуществлять подготовку документов в рамках кадрового администрирования (прием на работу, кадровые переводы, увольнения, все виды отсутствий, табели учета рабочего...
Обрабатывать запросы, поступающие от сотрудников компании с целью внесения данных, относящихся к КДП, компенсациям и льготам. Следовать установленным стандартным операционным...
осуществлять подбор персонала. - отчетность. - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров.
Организация полного цикла подбора и адаптации сотрудников. Создание корпоративной культуры, поддерживающей вовлеченность и командный дух. Ведение воинского учета.
Осуществлять контроль и приёмку сложного электро - и радиооборудования. Осуществлять контроль качества, комплектности и приёмку продукции на электромонтажном участке сборочного производства.
От 1 года до 3 летКонтролёр ОТКОпубликована 24 сентября
Основные виды деятельности нашей компании включают комплексные инженерные изыскания, лабораторные исследования, разведку месторождений полезных ископаемых, гидрогеологические работы, сбор исходных данных...