Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска, изменения условий труда и...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 72% вакансий направления.
47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 110 000 ₽ против средних 76 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 45%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 26% местных вакансий.
Описание вакансии
Привет!
Мы компания Sequoia service - лидеры в сегменте подбора линейного персонала. Уже более 15 лет мы предоставляем комплексные решения для среднего и крупного бизнеса на территории всей страны.
Если вы любите порядок в документах, уверенно ориентируетесь в трудовом законодательстве и хотите работать в современной компании, где ценят профессионализм и дают возможность влиять на процессы, — будем рады познакомиться.
Обязанности:
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ.
Оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска, изменения условий труда и другие кадровые мероприятия.
Вести кадровое сопровождение граждан РФ и иностранных сотрудников.
Подготавливать и оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и кадровые документы.
Формировать и актуализировать штатное расписание.
Разрабатывать, актуализировать и сопровождать локальные нормативные акты (ЛНА).
Контролировать соблюдение кадровых процессов и сроков оформления документов.
Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Работать в 1С: ЗУП и вести кадровую отчетность.
Требования:
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3 лет.
Практический опыт оформления иностранных граждан.
Отличное знание Трудового кодекса РФ.
Опыт работы с отпусками, штатным расписанием и ЛНА.
Уверенное владение 1С: ЗУП.
Внимательность, системность, ответственность и умение работать с большим объемом информации.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ.
Стабильную работу в развивающейся компании.
Современный офис и комфортные условия труда.
Профессиональную команду, которая всегда готова поддержать.
Возможность предлагать идеи и участвовать в развитии кадровых процессов.
График работы 5/2.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку от 110 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС существует на рынке с 2010 года.
Мы оказываем услуги аутсорсинга персонала в Москве, Московской области и центральной части России.
Основная цель СЕКВОЙЯ СЕРВИС - помочь клиентам повысить эффективность и экономичность их бизнеса, освободив их от рутины и позволяя сосредотачиваться на основных аспектах своей деятельности, в чем мы занимаем лидирующие позиции уже более 10…
Ведение КДП в полном объеме: прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, в том числе иностранных работников (ЕАЭС, патентники) нескольких удаленных участков.
Организовывать и обеспечивать эффективную работу отдела кадрового администрирования. Руководить командой специалистов по кадровому делопроизводству: распределять обязанности, контролировать качество и своевременность...
Комплектование вахтовых работников на заезд. Сбор, консолидация и анализ кадровых данных. Заполнение трудовых договоров. Направление кандидатов на мед.осмотр и обучение.
Регистрация в системе 1С производственных операций: выпуск готовой продукции, передача материалов в производство, движение полуфабрикатов. Работа с документами по...
Массовый подбор линейного персонала для складских комплексов: комплектовщики, грузчики, фасовщики, операторы. Контроль адаптации новых сотрудников в первые 5 смен.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Задачи - разработка, внедрение и актуализация нормативов для планирования и контроля эффективности использования персонала при содержании региональных дорог и обслуживании производственных...
Оформление приема на работу. Подготовка трудовых договоров, приказов о приеме, личную карточку, знакомство сотрудника с локальными актами, сбор нужных документов.