Специалист отдела кадров — Персонал Плюс

❗️ Внимание: ИЩЕМ Специалиста по кадровому делопроизводству (КДП) и миграционному учету, вакансия актуальна до 15 сентября включительно ❗️

Добрый день!

Мы — команда «Персонал Плюс». Занимаемся аутсорсингом персонала, предоставлением кадров для крупнейших складских, логистических и производственных комплексов. Сейчас мы находимся в поисках надежного Специалиста по кадровому делопроизводству и миграционному учету в наш московский офис.

Мы предлагаем Вам:

• Доход: Размер заработной платы обсуждается по результатам успешного прохождения собеседования.

• Стабильность: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Карьера: Быстрый профессиональный и карьерный рост.

• График: 5/2 с 09:00 до 18:00.

• Локация: Комфортный, современный офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. Бауманская.

• Атмосфера: Работа в сплоченном и дружном коллективе отдела кадров (команда из 5 человек).

Чем предстатит заниматься:

• Общее КДП: Оформление приемов, переводов, увольнений, всех видов отпусков, больничных листов, приказов (в т.ч. о наложении взысканий);

• Документооборот: Составление трудовых договоров, договоров ГПХ, работы с СМЗ, доп. соглашений;

• Учет и справки: Ведение и заполнение трудовых книжек, журналов учета, выдача справок по запросам работников;

• Миграционный учет в полном объеме: Оформление иностранных граждан (ЕАЭС, патентные, визовые/безвизовые);

• Миграционный контроль: Проверка иностранных граждан в РКЛ, контроль работы с МОД, отслеживание сроков действия патентов и разрешительных документов, организация медосвидетельствования;

• Взаимодействие с госорганами: Формирование и подача уведомлений на прием/увольнение через Госуслуги, подготовка ходатайств о переоформлении патента;

• Отчетность: Ведение воинского учета, сдача кадровой отчетности в установленные законом сроки, подготовка отчетов для руководства;

• Архив и коммуникации: Подготовка кадровых документов для архивного хранения, оперативное взаимодействие с подразделениями компании.

Наши ожидания от Вас:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;

• Глубокая экспертиза в миграционном направлении: отличное знание миграционного законодательства РФ, актуальных изменений и нюансов оформления визовых и безвизовых иностранных граждан;

• Знание трудового законодательства РФ и порядка проведения КДП;

• Уверенное владение программами: 1С: ЗУП 3.1 (8.3), СБИС, Портал «Госуслуги», Word, Excel, Outlook;

• Личностные качества: внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, пунктуальность и коммуникабельность.

Если Вы дочитали вакансию до конца и поняли, что эта работа создана для Вас — смело откликайтесь!

Успехов, и до встречи на собеседовании!