Руководитель группы кадровой и статистической отчетности Общего центра обслуживания — Гринфин

ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.

Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх.

Мы приглашаем в команду Руководителя группы по кадровой и статистической отчетности.

Чем предстоит заниматься:

1. Организация и контроль работы группы по сбору, обработке и анализу статистической и кадровой информации.

2. Организация и контроль за подготовкой и сдачей отчетности в государственные органы, включая:

• СФР (ЕФС-1- Стаж, ЕФС кадровые мероприятия, СЗЛ, Перечень льготных профессий и др.).
• Росстат формы отчетности по направлению заработной платы. (форма № 1 (кадры), П-4, П-4 (НЗ), № 1-Т (проф) и др.)
• Внутренняя отчетность по запросу предприятий находящихся на обслуживании.

3. Внедрение и оптимизация процессов сбора и обработки данных.

4. Анализ данных и выявление тенденций, подготовка аналитических отчетов.

5. Обеспечение соответствия кадровой отчетности законодательству.

6. Контроль качества и полноты данных.

7. Взаимодействие с другими отделами компании по вопросам статистической и кадровой информации.

8. Управление командой, включая постановку задач, контроль исполнения и обучение.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом).

• Опыт работы в области статистической отчетности и кадрового учета.

• Уверенное владение SAP, Excel (сводные таблицы, функции), и другими системами обработки данных.

• Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих кадровый учет и статистическую отчетность.

• Навыки анализа данных и подготовки отчетов.

• Организационные навыки и умение работать в команде.

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

Забота о сотруднике

• Полис ДМС (включая стоматологию) с первого дня
• Компенсация путевок в оздоровительные детские лагеря
• Финансовая поддержка в важные моменты жизни
• Подъемные выплаты выпускникам СУЗов/ВУЗов
• Новогодние подарки для ваших детей

Интересная социальная жизнь

• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях

Вклад в твое развитие

• Корпоративное и индивидуальное обучение
• Обучение на онлайн платформах
• Корпоративная библиотека

Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!

Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкор-нефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, Kept, ДРТ, КрасноярскНефтеПродукт, СегежаГрупп.

#ОЦО #кадры #кадровоеделопроизводство #КДП #sap #отпуска #приемы #увольнения #стабильность #официальноетрудоустройство #трудовойкодекс