Делопроизводитель в Отдел кадрового делопроизводства — KDL
Работа с входящей корреспонденцией (разбор и раскладка). Восстановление и актуализация кадровых документов (Трудовых договоров, Дополнительных соглашений, Должностных инструкций и т...
Берут без опытаКомпания набирает: 103 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 53% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 80 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: кадровый документооборот, кадровый учет, 1с: зарплата и управление персоналом, кадровое делопроизводство, делопроизводство. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 103.
В Москве по этому направлению платят в среднем 122 000 ₽, предложение обгоняет 5% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания KDL, Клинико - Диагностические Лаборатории, приглашает кандидатов на должность: "Делопроизводитель" в Отдел кадрового делопроизводства.
Чем предстоит заниматься:
Работа с входящей корреспонденцией (разбор и раскладка);
Восстановление и актуализация кадровых документов (Трудовых договоров, Дополнительных соглашений, Должностных инструкций и т.п.);
Помощь кадровому специалисту в операционных задачах (приемы, переводы, увольнения, отпуска);
Работа с системой КЭДО (разбор и обработка заявок, подключение сотрудников).
Наши пожелания:
Приветствуется опыт в кадровом делопроизводстве или роли ассистента/делопроизводителя HR-отдела;
Комфортное расположение офиса — Кольская улица, 2к4, в пешей доступности от м.Свиблово;
Удобный график работы — 5/2 с 9:00 до 18:00 (только офисный формат работы);
Сокращённый рабочий день до 16:45 в пятницу — время для себя в конце недели;
Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка специалистов;
Возможность карьерного роста — рост до специалиста отвечающего за Военный стол;
Заботу о здоровье— бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на услуги лаборатории 50% для сотрудников и их семей, скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках;
Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают;
Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения;
Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
кадровый документообороткадровый учет1С: Зарплата и управление персоналомКадровое делопроизводствоДелопроизводство
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Делопроизводитель в Отдел кадрового делопроизводства»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Cеть лабораторий KDL входит в группу компаний "Медскан". Это динамично развивающийся холдинг медицинских организаций и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Клиники группы компаний предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам. В 30-ти регионах России работает 58 медицинских центров ГК «Медскан», в том числе диагности…
Организация профессионального обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки персонала. Администрирование процессов и документооборота по развитию, обучению, стажировке персонала. Установление контактов с...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на предприятии численностью от 100 человек: Оформление кадровых мероприятий, а именно приемов, переводов, увольнений...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ. Разработка и внедрение кадровых политик и процедур. Консультирование сотрудников по...
Руководство работой специалистов по табельному учету. Инструктирование подчинённых, контроль правильности ведения табельного учёта в подразделениях и на предприятии в целом.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, других кадровых документов.
Ведение кадрового делопроизводства, оформление приема, увольнения, ежегодных отпусков. Составление тарификационных списков на вновь принятых и переаттестованных работников. Вести учет, контроль...
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.3. Формирование отчетов ЕФС-1 (стаж, кадровые мероприятия). Формирование управленческих отчетов...
Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнения, отпуска, командировки). Составление и контроль исполнения графика отпусков. Ведение, учёт и хранение трудовых книжек.