Руководитель строительного проекта (НВФ) — Союз-М

ООО "Союз-М" многопрофильная компания, основными направлениями деятельности которой являются:

• Производство и монтаж вентилируемых фасадов
  • Утепление фасадов «мокрым» способом
  • Cветопрозрачные алюминиевые конструкции
  • В связи с ростом и развитием компании, мы ищем опытного специалиста на позицию Руководителя проекта, имеющего опыт по строительству и установке светопрозрачных, навесных, вентилируемых и пр. фасадов.

Обязанности:

• Управление полным циклом реализации проекта. Контроль сроков и качества работ.
• Руководство командой, задействованной в проекте. Постановка задач и контроль исполнения, разъяснения производственных вопросов, контроль качества работ, повышение эффективности работы и сокращение издержек.
• Контроль и организация работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
• Распределение ИТР по объектам и рациональное использование ресурсов и материалов.
• Взаимодействие с заказчиком, ген. подрядчиком, субподрядчиками и иными контролирующими органами по всем вопросам, связанным с реализацией проекта.
• Согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений.
• Координация работ подрядных организаций и выполнения ими своих договорных обязательств; приемка выполненных работ у субподрядных организаций,
• Сдача работ Заказчику. Обеспечить передачу законченного объекта Заказчику в эксплуатацию
• Ведение отчетности по выполненным работам. Сдача выполненных работ.
• Работа с клиентами, партнерами и поставщиками.
• Контроль соблюдения норм охраны труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности на объекте.​​​

• Образование среднее специальное, высшее (желательно ПГС).
• Опыт управления проектами в сфере строительства фасадов.
• Ответственность, умение планировать, контролировать и оценивать работу, нацеленность на результат.
• Умение работать в режиме многозадачности и решать сложные вопросы;
• Отличные навыки коммуникации и сильные лидерские качества;
• Умение работать с крупными заказчиками и вести переговоры;
• Знание нормативно-правовой базы и стандартов.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, социальные гарантии;
• График работы 5/2;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Подарки от компании к дню рождения и другим праздничным датам;
• Корпоративные мероприятия;
• Дружный коллектив и здоровая корпоративная культура. У нас нет текучки, вакансия открыта из-за роста компании и объема работ.