Специалист по обучению и адаптации персонала/тренер — Этажи Центр
Обучение новых сотрудников на стадии адаптации. Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий. Проведение полевых тренингов по...
Берут без опытаКомпания набирает: 233 вакансийШирокая вилка: разброс 88%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 15% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 150 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: обучение и развитие, обучение персонала, наставничество, тренинги, адаптация персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 233.
В Ярославле по этому направлению платят в среднем 144 000 ₽, предложение обгоняет 25% местных вакансий.
Описание вакансии
❓ ПОЧЕМУ РАБОТАТЬ У НАС КРУТО:
- мы никогда не останавливаемся в развитии
- и ты приложишь руку к новым рекордам, на которые будут равняться;
- у нас чётко прописаны все процессы
- у тебя будет полное понимание, что и как нужно делать;
- мы будем максимально поддерживать твоё развитие
- предоставим доступ к знаниям, за которые люди платят десятки тысяч. Ежедневные тренинги и лучшие практики.
- сможешь самостоятельно влиять на свой доход
- современная CRM система;
- есть фиксированный оклад
- официальное трудоустройство
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
Вашим преимуществом будет:
Практический опыт в продажах (услуги, консалтинг и пр.) ;
Опыт проведения полевых тренингов по продажам, управленческим компетенциям;
Опыт наставничества
Ваши задачи:
Обучение новых сотрудников на стадии адаптации;
Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий;
Проведение полевых тренингов по продажам и навыкам коммуникации для сотрудников;
Индивидуальная работа со специалистами отделов продаж, консультирование;
Оценка результатов обучения;
ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК , МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеОбучение персоналаНаставничествоТренингиАдаптация персоналаПервичная адаптация персоналаТочечный подбор персоналаГрупповое обучение
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по обучению и адаптации персонала/тренер»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Ярославль.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Этажи" - самая крупная риелторская компания России и СНГ. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-20 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий.
Компания предлагает лучшие условия для работы риелторов на российском рынке, обеспечивая целый набор инструментов для успешной карьеры. К…
Личные продажи и охота (Hunting): Прямые продажи ключевым клиентам: гос. заказчики, федеральные и региональные заказчики, торговые сети, рестораны, крупные франшизы...
Контроль за соблюдением сотрудниками стандартов работы и технологий продаж (телефонный трафик, отработка лидов, выдача демо-доступов). Выполнение плановых показателей группы...
Управление отделом продаж и выполнение плана реализации по всем объектам (жилая недвижимость, паркинги). Ежедневное управление воронкой: распределение лидов, контроль стадий...
Увеличение парка и объема предоставляемых услуг. Поиск заказчиков на услуги спецтехники. Парк техники: Автокраны, Самосвалы, Экскаваторы, Грейдеры, Катки. Заключение договоров.
Сайт, IT-сервисы, входящий поток клиентов, рекламная и маркетинговая поддержка. Рынка и подбор объектов в интересах клиента. Организация презентаций объектов.
50% функционала - операционное управление (управление ключевыми показателями продаж и базой клиентов, аналитика продаж). 50% функционала - работа с командой (формирование и...
Открытие и запуск розничного салона с нуля. - Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам. - Разработка и реализация стратегии продаж...