Руководитель отдела продаж — Волжский крановый завод
Разработка и выполнение планов продаж. Управление отделом: подбор, обучение, мотивация команды. Активные продажи и развитие базы постоянных клиентов.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 20% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 185 000 ₽325 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 100 000 — 170 000 ₽ против 185 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление продажами, управление командой, развитие продаж, активные продажи, мотивация персонала.
Описание вакансии
Вакансия: Руководитель отдела продаж
О компании: Мы — производитель и поставщик решений для промышленной инфраструктуры: металлоконструкции, подъемные краны и полный цикл услуг (монтаж, сервис). В связи с активным ростом ищем лидера для коммерческого блока.
Ключевая цель: Полное управление продажами: от лидов до контрактов. Рост доли рынка и прибыли за счет выстраивания эффективной системы.
Основные задачи:
Разработка и выполнение планов продаж.
Управление отделом: подбор, обучение, мотивация команды.
Активные продажи и развитие базы постоянных клиентов.
Контроль участия менеджеров в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерция) и работа на ЭТП.
Контроль маркетинговой стратегии и аналитики (трафик, CRM).
Требования к опыту (обязательные):
Руководство отделом продаж от 3 лет (команда от 3 человек).
Уверенная работа с CRM (Битрикс24 и аналоги).
Навык разработки KPI и систем мотивации.
Опыт ведения переговоров и заключения крупных сделок с первыми лицами.
Желательный опыт:
Опыт продаж в сфере металлоконструкций, кранов или тяжелого промышленного оборудования
Участие в госзакупках и работа на ЭТП.
Практический опыт ценообразования, расчета себестоимости и рентабельности.
Навыки в маркетинге (контекст, SEO, выставки).
Наработанные контакты в смежных отраслях.
Мы предлагаем:
Высокий доход (оклад + %).
Ключевую роль в развитии компании.
Стабильную работу в растущей компании с производством.
Официальное оформление по ТК РФ.
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 20.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиУправление командойРазвитие продажАктивные продажиМотивация персоналаМонтаж металлоконструкцийРазработка и внедрение KPIУправленческие навыкиОбучение и развитиеЛидерские качестваОбучение персоналаПланирование продажподготовка документов для участия в тендерахSEOМаркетинговая стратегия
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 170 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 185 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Чебоксары.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 20.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Управлять командой клиентского отдела, организовывать и контролировать работу сотрудников. Выполнять и перевыполнять планы по продажам и развитию клиентской базы.
Руководство отделом продаж с фокусом на горячие лиды. Вы будете руководить командой профессионалов, мотивировать их и обеспечивать максимально эффективную работу...
Управление отделом продаж:обучение менеджеров, распределение пациентов, контроль работы менеджеров с первичными и вторичными пациентами. Без привлечения и записи пациентов!
Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности подразделения. Обязательные личные продажи (подключаться к сложным и важным сделкам).
Управлять конверсией и планами — контролировать воронку продаж и выполнение KPI отдела. Дожимать крупные сделки — выступать экспертом в переговорах на высоком...
Организация и развитие отдела продаж стоматологической клиники. Постановка целей, планирование и контроль выполнения планов по выручке. Анализ эффективности работы команды...
Техническое руководство: Организация и контроль работы конструкторского отдела (распределение задач, контроль сроков и качества разработки). Проектирование и модернизация: Руководство разработкой...
Финансовая оцифровка производственных сделок (перевод материальных спецификаций от технолога в деньги, расчет себестоимости и маржинальности изделий). План-факт анализ закрытых...
Организовывать и контролировать предоставление продуктов МСБ своими подчиненными. Обучать сотрудников и контролировать их знания по направлению подразделения КМСБ и кросс...
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми промышленными предприятиями и проектными институтами в закрепленной зоне ответственности. Выявление проектов капитального строительства...