Третий Путь · Тула
Участие в подборе, обучение и адаптация менеджеров по активным продажам. Постановка задач и контроль: ежедневная постановка плановых показателей (KPI) по...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 9% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 174 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
В Туле по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 27% местных вакансий.
Постановка задач и контроль: ежедневная постановка плановых показателей (KPI) по звонкам и заявкам для менеджеров, контроль их выполнения.
Анализ и отчетность: анализ работы отдела (конверсия, количество звонков, причины отказов), подготовка отчетов для руководства.
Мотивация команды: разработка и внедрение системы мотивации для достижения максимальных результатов.
Взаимодействие с другими отделами: тесная работа с отделом продаж
Работа в CRM: ведение и контроль базы клиентов в CRM-системе (Bitrix24), обеспечение ее чистоты и актуальности.
Опыт работы руководителем от 1 года (желательно в b2b-сфере или в digital-агентствах).
Опыт построения и запуска отдела «с нуля» будет огромным преимуществом.
Глубокое понимание воронки продаж и метрик телемаркетинга (количество контактов, конверсия в заявку, стоимость лида).
Навыки анализа данных и работы в Excel/Google Таблицах.
Лидерские качества, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Работа в комфортном офисе рядом с центральным парком
Официальное оформление по ТК РФ.
Конкурентная заработная плата: оклад + % от результата отдела (обсуждается по итогам собеседования). Возможность зарабатывать от 100 000 рублей и выше в зависимости от эффективности.
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
Возможность реализовать амбициозные проекты и напрямую влиять на доход компании.
Обучение за счет компании: погружение в специфику SEO, продуктовая экспертиза.
Дружный и молодой коллектив, корпоративные мероприятия.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Третий Путь – одна из ведущих российских компаний в области комплексного интернет-маркетинга. Digital агентство Третий Путь с 2013 года помогает в развитии Российскому бизнесу с помощью интернет технологий. География работ Москва, ЦФО, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Калининград и др. Сотрудничаем, в том числе, с федеральными сетями и представителями международных компаний. Третий Путь имеет акк…
Открытых вакансий: 7Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 100 000 ₽-43% к среднему
НЭВЗ-КЕРАМИКС · Новосибирск
Активные продажи. поиск новых клиентов и расширение рынка сбыта. Осуществление среднесрочного и оперативного планирования работ отдела продаж. Разработка целевых программ...
от 100 000 ₽-43% к среднему
ТехРемКомплект · Самара
координация работы отдела продаж. - полный цикл по поиску и привлечению Клиентов (промышленные предприятия, производственные компании). - подготовка и реализация мероприятий по...
от 100 000 ₽-43% к среднему
Ека Сибирь · Омск
Руководство отделом продаж электротехнической продукции. Работа с KPI-системой: мотивация команды, повышение реалистичных планов продаж. Оптимизация эффективности сотрудников, поддержание дисциплины...
100 000 — 500 000 ₽-43% к среднему
Ваша Крыша (ИП Матвеева Ангелина Владимировна) · Воронеж
Управлять отделом продаж: ставить планы, контролировать показатели и выполнение KPI. Участвовать в подборе, адаптации и обучении новых сотрудников.
от 100 000 ₽-43% к среднему
Группа компаний Троя · Красноярск
Руководство командой дизайнеров, разработка и реализация стратегий дизайна. Координация проектов от концепции до завершения, обеспечение соответствия всем техническим требованиям и...
100 000 — 300 000 ₽-43% к среднему
Группа компаний Тайфун · Краснодар
Поиск и привлечение клиентов. Переговоры с клиентами. Полное сопровождение сделки. Планирование отгрузок. Ведение отчетности и обеспечение плановых показателей.
59 400 — 71 200 ₽в рынке
Третий Путь · Тула
Консультирование клиентов по услугам компании. Ведение и актуализация отчетности.
59 400 — 71 200 ₽-37% к среднему
Третий Путь · Тула
Начнёшь с разговоров с клиентами - дальше сам выберешь: продажи, маркетинг, аккаунтинг. Общаться с первыми клиентами - поймёшь, как выявлять их боли.
55 400 — 74 200 ₽-44% к среднему
Третий Путь · Тула
Консультирование клиентов по услугам компании. Ведение и актуализация отчетности.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
90 000 — 140 000 ₽-34% к среднему
Glasno · Воронеж
Выполнять план продаж отдела. - Писать, анализировать и корректировать скрипты для переписок - с учётом того, как реально ведут себя клиенты в...
80 000 — 150 000 ₽-34% к среднему
Компания Русский Свет · Новосибирск
Формирование и реализация планов продаж сектора. Развитие продаж на вверенной территории. Управление командой, 8–10 сотрудников: постановка задач, контроль выполнения...
122 496 — 142 912 ₽-34% к среднему
Дом Лента · Тула
Управление отделом Товары для дома и дачи контроль и координация бизнес-процессов. Руководство персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.
