Руководитель отдела продаж — Ваша Крыша (ИП Матвеева Ангелина Владимировна)

Ваша Крыша - агентство недвижимости с более чем 7-летним опытом работы на рынке Москвы и Воронежа. Мы специализируемся на качественном сопровождении сделок с недвижимостью и развиваем направления элитной недвижимости и новостроек.

Сейчас мы активно развиваем отдел продаж и приглашаем руководителя отдела продаж, который сможет системно выстраивать работу команды, развивать сотрудников и влиять на рост показателей отдела.

Что предстоит делать:

• управлять отделом продаж: ставить планы, контролировать показатели и выполнение KPI;

• участвовать в подборе, адаптации и обучении новых сотрудников;

• проводить планёрки, разборы звонков и сделок;

• регулярно давать сотрудникам обратную связь и помогать им повышать результаты;

• контролировать воронку продаж и находить точки роста на каждом этапе;

• работать с CRM и аналитикой: контролировать конверсию, количество контактов, встреч, показов и сделок;

• разрабатывать и внедрять инструменты для повышения эффективности команды;

• мотивировать сотрудников и поддерживать высокий темп работы;

• подключаться к ключевым сделкам и сложным переговорам;

• формировать сильную и результативную команду;

• контролировать выполнение планов и оперативно корректировать процессы;

• анализировать результаты отдела и предлагать конкретные решения для роста показателей.

Мы предлагаем:

• фиксированный оклад + % от результата отдела;

• доход без жёсткого потолка - он зависит от результатов команды;

• возможность напрямую влиять на процессы, команду и показатели отдела;

• готовую инфраструктуру для работы: CRM, входящие обращения и инструменты продаж;

• возможность самостоятельно формировать и развивать команду;

• поддержку руководства;

• профессиональный рост вместе с развитием агентства;

• современный офис в центре Воронежа;

• панорамный вид на город и комфортное пространство для работы и встреч;

• график работы 5/2.

Кого мы ищем:

Нам нужен руководитель, который умеет сочетать работу с людьми, системный подход и ориентацию на конкретный результат.

Будем рады кандидатам, которые:

• имеют опыт руководства отделом продаж в сфере недвижимости от 2 лет;

• понимают, как устроена современная воронка продаж;

• умеют работать с показателями, CRM и аналитикой;

• умеют ставить задачи, контролировать их выполнение и давать конструктивную обратную связь;

• умеют находить точки роста и повышать эффективность команды;

• имеют опыт найма, адаптации и обучения сотрудников;

• готовы брать ответственность за результаты отдела;

• умеют мотивировать команду и поддерживать рабочий темп;

• системны, энергичны и требовательны к результату.

Мы ищем именно руководителя, который готов не просто контролировать работу менеджеров, а развивать команду, выстраивать процессы и вместе с ней расти в результатах.

Если у вас есть опыт управления отделом продаж или смежный опыт в другой сфере и вы хотите влиять не только на собственный результат, но и на результат всей команды - оставляйте отклик. Мы свяжемся с вами и расскажем подробнее о вакансии.