Руководитель отдела продаж в автосалон — Автосалон ZIPPA AUTO
Организация, планирование и контроль работы отдела продаж. Стратегическое и оперативное планирование работы отдела. Достижение плановых показателей (KPI). Участие в процессе...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 150 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление продажами, бюджетирование, стратегическое мышление, стратегическое планирование, управление работой с ключевыми клиентами. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 15.
Описание вакансии
Группа компаний "ZIPPA AUTO" в поисках сильного Руководителя отдела продаж!
ZIPPA AUTO — 9 лет уверенного движения вперёд
Более 9 лет мы работаем на автомобильном рынке Удмуртской Республики и за это время стали одной из ведущих компаний региона по продаже автомобилей с пробегом.
Что стоит за этими цифрами:
Полный цикл услуг — от продажи автомобилей с пробегом и новых премиальных китайских брендов до обслуживания в собственном автотехцентре и детейлинг-центре. Более 500 автомобилей — только проверенные и надёжные машины в наличии. Честность и команда — мы придерживаемся прозрачных принципов работы, ценим своих сотрудников и создаём комфортные условия для каждого.
Мы не стоим на месте — мы растём и приглашаем в свою команду тех, кто готов расти вместе с нами.
Чем занимается Руководитель отдела продаж:
Организация, планирование и контроль работы отдела продаж;
Стратегическое и оперативное планирование работы отдела;
Достижение плановых показателей (KPI);
Участие в процессе адаптации и обучения сотрудников отдела продаж;
Развитие профессиональных компетенций сотрудников отдела;
Анализ индивидуальных и групповых показателей сотрудников;
Координация и сопровождение процесса ведения продаж отдела;
Мотивация группы на достижение результатов;
Что мы ждем от кандидата:
Опыт работы в сфере автобизнеса на руководящей должности от 1 года;
Опыт работы в сфере управления продажами;
Успешный опыт формирования и управления командой;
Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;
Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
Ориентация на результат;
Ярко выраженные лидерские качества;
Знание 1С;
Опыт работы в Битрикс24 приветствуется;
Что мы предоставляем нашим сотрудникам:
Официальное трудоустройство по ТК РФ (соц. пакет);
Итоговый доход = оклад + премия за достижение ключевых показателей отдела. Чем сильнее результат команды — тем выше Ваш доход.
Своевременную и стабильную заработную плату, дважды в месяц;
График работы 5/2 с плавающими выходными, с 9:00 до 19:00
Оплачиваемая стажировка и корпоративное обучение;
Наличие карьерного и профессионального роста;
Развитую корпоративную культуру;
Дружный коллектив;
Интересные задачи и проекты;
Мы ищем опытного лидера, способного взять на себя управление автосалоном и вывести продажи на новый уровень.
Чтобы откликнуться, пожалуйста, прикрепите сопроводительное письмо, в котором кратко ответьте на 3 вопроса:
Опыт: Расскажите о вашем опыте на руководящей должности именно в автобизнесе (продажа автомобилей). Результаты: Каких конкретных результатов вы достигли на предыдущем месте? (Цифры, проценты выполнения плана, рост маржинальности и т.д.). Мотивация: Почему вы выбрали именно нашу компанию? Что вас заинтересовало в нашем предложении?
Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будет.
Откликайтесь, мы ждем Вас в команде "ZIPPA AUTO"!
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиБюджетированиеСтратегическое мышлениеСтратегическое планированиеУправление работой с ключевыми клиентамиОперативное планированиеЗнание устройства автомобиляБизнес-планированиеДеловая коммуникацияМотивация персоналаЛидерствоАнализ бизнес показателейСистемный подходОптимизация бизнес-процессовУправление процессамиУправление бизнес процессамиНавыки переговоровУправление лояльностью потребителейОперационный менеджментУправление бюджетомB2B ПродажиОбучение персоналаРуководство коллективомПланирование продаж
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж в автосалон»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ZIPPA AUTO - это сеть автосалонов по продаже автомобилей с пробегом.
Официальный дилер GAC MOTOR;
Сеть автосалонов автомобилей с пробегом;
Детейлинг центр и Автотехцентр.
Работа в ZIPPA AUTO это:
Сильный, прокаченный и очень дружный коллектив;
Интересные, не рутинные задачи для каждого специалиста;
Карьерный рост в любом подразделении и на любой должности;
Развитая корпоративная ку…
Формирование и развитие сильной агентской группы: адаптация, наставничество, мотивация, анализ эффективности работы. Стратегическое планирование и выполнение финансового плана отдела, анализ...
Выполнение плана продаж отдела: отслеживать план‑факт, актуализировать прогноз, выявлять причины отклонений от выполнения плана и предлагать решения для исправления...
Управлять командой клиентского отдела, организовывать и контролировать работу сотрудников. Выполнять и перевыполнять планы по продажам и развитию клиентской базы.
Руководство отделом продаж с фокусом на горячие лиды. Вы будете руководить командой профессионалов, мотивировать их и обеспечивать максимально эффективную работу...
Управление отделом продаж:обучение менеджеров, распределение пациентов, контроль работы менеджеров с первичными и вторичными пациентами. Без привлечения и записи пациентов!
Организация сбыта продукции компании. Разработка и предоставление планов продаж на утверждение руководителям организации. Разработка стратегии отдела продаж. Внедрение новых программ...
Собирать и развивать команду хантеров (холодное привлечение новых B2B-клиентов): подбор, обучение, наставничество и мотивация новых сотрудников, планирование...
Взять в управление введенные клиентские проекты. Отвечать перед клиентами за итоговый результат: укомплектованность проектов, выполнение плана продаж, качество сопровождения, удержание.