Руководитель отдела продаж (РОП) в торговую-строительную компанию — СТК Атлант

Компания СТК «Атлант» — это многопрофильная динамично развивающаяся строительно-торговая компания «полного цикла», основанная в 2009 году в Ярославле.

Мы занимаемся строительством, проектированием частных коттеджей, загородных домов по типовым и индивидуальным проектам. А также открываем второе направление "Комплектация объектов строительными материалами".

Основная миссия СТК «Атлант» – сделать путь клиента от идеи о доме мечты до ее воплощения максимально простым! Доказательство успеха компании— это счастье и абсолютное доверие сотен клиентов!

В связи расширением Компании и открытием нового направления сейчас мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ с релевантным опытом работы в сфере, c выдающимся потенциалом, умеющего работать на результат, с навыками переговоров и готовностью развиваться!

Мы хотим видеть:

• Опыт работы на должности Руководителя отдела продаж от 3 лет (любая отрасль проектных продаж - Окна, потолки, двери, кухни и так далее. ) Опыт работы в отрасли стройки и/или строительных материалов будет вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ.
• Опыт личных продаж обязателен. Нам нужен человек, который сможет показать циклы и на личном примере в том числе.
• Лидера, командного игрока – который будет вести отдел к росту и развитию.
• Знание на техническом уровне СРМ системы (Битрикс 24), умение анализировать данные.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Руководить сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу;
• Участвовать в разработке ценовой политики;
• Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции;
• Разрабатывать инструкции для персонала, продумывать систему роста для сотрудников;
• Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
• Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
• Создавать клиентскую базу и координировать ее ведение, анализ и структурирование;
• Организовывать обучение менеджеров по продажам — анализировать и выявлять потребности, вести тренинги и приглашать специалистов;
• Участвовать в выставках, где представлена продукция компании;
• Составлять необходимую отчетность;
• Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM, прослушка звонков, оценка качества разговоров
• Адаптировать менеджеров по всем вопросам

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ УСЛОВИЯ:

• Удобный офисв центре города;
• Оплачиваемая корпоративная связь;
• Дружный, инициативный преимущественно молодой коллектив;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• Официальное оформление после испытательного срока;
• Уникальная система мотивации (Оклад, KPI, Премия) обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании.