Полезная Точка (Галеева Эльвира Маратовна) · Казань
Руководитель отдела продаж — Полезная Точка (Галеева Эльвира Маратовна)
Формирование и развитие эффективной команды продаж. Постановка целей, контроль выполнения планов и мотивация сотрудников. Внедрение и оптимизация бизнес-процессов в...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 28% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 150 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 23.
В Казани по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 17% местных вакансий.
Описание вакансии
Вдохновляй команду и достигай новых высот вместе с нами!
Ты умеешь зажигать людей, строить сильные команды и хочешь влиять на результат? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя отдела продаж, который не боится амбициозных целей и готов вывести бизнес на новый уровень.
Твои задачи:
Формирование и развитие эффективной команды продаж
Постановка целей, контроль выполнения планов и мотивация сотрудников
Внедрение и оптимизация бизнес-процессов в отделе
Анализ рынка, поиск новых возможностей для роста
Обучение и наставничество агентов, развитие их профессиональных навыков
Взаимодействие с управляющим офиса и другими подразделениями
Личный пример в продажах и работе с клиентами
Что важно для успеха:
Опыт управления командой продаж от 1 года
Умение вдохновлять, обучать и развивать сотрудников
Навыки стратегического и аналитического мышления
Готовность брать ответственность за результат
Отличные коммуникативные способности и ориентация на клиента
Желание расти вместе с компанией и достигать амбициозных целей
Условия и преимущества:
график 5/2, рабочий день с 10:00 до 18:00
Работа в офисе в сильной команде профессионалов
Возможность влиять на доход и развитие бизнеса
Поддержка управляющего и юридическая помощь
Современные инструменты и сервисы для работы
Возможности для профессионального и карьерного роста
О компании ПОЛЕЗНАЯ ТОЧКА (ГК Полезные Люди) — это союз риэлторов нового формата. Мы входим в ТОП-5 агентств России, работаем в 50 городах и создаём среду для роста каждого специалиста. У нас ты получишь всё для построения успешной карьеры под сильным брендом. Присоединяйся и стань частью команды, которая меняет рынок недвижимости!
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ПОЛЕЗНАЯ ТОЧКА ( ГК Полезные Люди).
Мы не просто агентство, а сильный союз риэлторов нового формата.
Мы создаем среду для роста и успеха каждого специалиста — от новичка до топового профессионала. Входим в ТОП-5 по России и работаем в 50 городах страны.
Наша цель — дать вам все инструменты для построения вашего бизнеса под надежным брендом.
Выбери свой формат работы и доход:
КОВОРКИНГ …
Управлять командой из 3 менеджеров: планы, контроль, обучение, разборы звонков. Выстроить систему продаж: воронка, скрипты, CRM, регламенты. Декомпозировать план до...
Организация процесса реализации сельскохозяйственной техники. Переговоры с ключевыми клиентами и партнерами. Мониторинг рынка, изучение потребностей клиентов. Документационное сопровождение сделок, отчетность...
Организация сбыта продукции компании. Разработка и предоставление планов продаж на утверждение руководителям организации. Разработка стратегии отдела продаж. Внедрение новых программ...
Определение стратегий подбора и управления персоналом (обучение персонала, постановка задач, контроль выполнения). Выстраивание отношений с потенциальными клиентами плюс поиск новых.
Собирать и развивать команду хантеров (холодное привлечение новых B2B-клиентов): подбор, обучение, наставничество и мотивация новых сотрудников, планирование...