Руководитель отдела продаж (нефтегазовое машиностроение) — НМЗ
Готов совмещать управленческую работу и личное участие в продажах («играющий тренер»). Хочет влиять на стратегию, развивать новые направления и запускать...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 34% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 150 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: развитие продаж, планирование продаж, аналитика продаж, поиск и привлечение клиентов, деловая коммуникация. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 15.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 34% местных вакансий.
Описание вакансии
Невьянский машиностроительный завод — предприятие с 325-летней историей, один из ведущих производителей нефтегазового оборудования в России. Развиваем направление проектных продаж сложной продукции на рынках РФ и СНГ.
В связи с развитием компании приглашаем Руководителя отдела продаж, который построит системную работу с ключевыми клиентами и выведет на новый уровень наше направление.
Эта вакансия — для опытного руководителя, который:
Готов совмещать управленческую работу и личное участие в продажах («играющий тренер»).
Хочет влиять на стратегию, развивать новые направления и запускать продукты на рынок.
Не боится сложной структуры принятия решений у заказчиков (системные закупки, тендеры, согласования на нескольких уровнях).
Видит перспективу роста в производственной компании с мощным инженерным центром.
Чем предстоит заниматься
Стратегия и управление:
Развивать и структурировать отдел продаж: выстраивать процессы, назначать ответственных, контролировать воронку.
Планировать бюджет подразделения, защищать его перед руководством, выполнять планы по выручке и маржинальности.
Развивать подчинённых: обучать технике переговоров, работе с тендерами, помогать закрывать сложные сделки.
Личные продажи и работа с клиентами:
Выходить на ЛПР (лиц, принимающих решения) крупных промышленных предприятий (нефтедобыча, трубная промышленность, энергетика).
Участвовать в тендерах (223-ФЗ, 44-ФЗ), формировать коммерческие предложения и ценовую политику.
Искать новые продукты и рыночные ниши для расширения линейки заказа.
Контроль и отчётность:
Отвечать за выполнение KPI отдела: объём продаж и количество новых клиентов.
Готовить ежемесячную отчётность для генерального директора.
Требования к кандидату
Высшее техническое образование (предпочтительно — машиностроение, нефтегазовое дело, энергомашиностроение).
Опыт от 5 лет в продажах промышленного оборудования (нефтегазовая, трубная или смежная отрасль).
Опыт от 3 лет на руководящей позиции (руководитель отдела, коммерческий директор, заместитель).
Успешный опыт работы со сложными B2B-клиентами: госструктуры, крупные промышленные холдинги, корпорации.
Понимание системных закупок и тендерных процедур.
Уверенное владение CRM-системами, знание 1С.
Развитые переговорные навыки (ведение переговоров на уровне топ-менеджмента).
Проактивность, инициативность, самостоятельность в принятии решений.
Ответственность, системное мышление, ориентация на результат.
Умение мотивировать команду и развивать подчинённых.
Условия работы
Рабочий график: 5/2, ненормированный рабочий день
Офис завода — г. Екатеринбург, пер Автоматики, д 8 /г. Невьянск, ул. Д. Бедного, 47.
Поездки в Невьянск 2 раза в неделю (понедельник и среда в рамках рабочего времени, возвращение в тот же день).
Командировки по РФ (нефтяные регионы, Сибирь, Дальний Восток).
Оклад + премия за выполнение KPI отдела (включая годовой бонус). Вилка обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
Индивидуальный план адаптации и обучения (доступ к технической библиотеке, стажировка в цехах).
Прямой доступ к собственнику — короткие коммуникации, быстрое принятие решений.
Компенсация корпоративной мобильной связи.
ДМС — после года работы.
МЫ СТАБИЛЬНОЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ!
ПРИГЛАШАЕМ СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Развитие продажПланирование продажАналитика продажПоиск и привлечение клиентовДеловая коммуникацияB2B ПродажиУправление продажамиНавыки переговоровЗаключение договоров
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж (нефтегазовое машиностроение)»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Невьянский машиностроительный завод является одним из старейших производственных предприятий России - завод был основан в 1701 году. За более чем 300-летнюю историю наше предприятие претерпело множество изменений и преобразований, неизменным осталось стремление создавать продукцию, способную обеспечивать эффективную работу наших Заказчиков.
Позитивные перемены последних лет сформировали основу но…
Собирать и развивать команду хантеров (холодное привлечение новых B2B-клиентов): подбор, обучение, наставничество и мотивация новых сотрудников, планирование...
Организация работы подразделения продаж города Самары. Выполнение и перевыполнение плановых показателей по выручке, марже, активностям. Построение эффективной команды: адаптация, обучение...
Управление отделом продаж новостроек (6-10 человек). Личное участие в ключевых сделках (контроль качества, переговоры). Обеспечение выполнения плановых показателей отдела.
Выполнение плана по выручке филиала (работа с цифрами). Личные продажи (работа с пациентами). Управление воронкой и конверсиями. Контроль качества работы...
Привлекать новых клиентов и развивать уже существующие, становясь для них надежным финансовым партнером. Проводить переговоры на высоком уровне, демонстрируя экспертность...
Вести переписку и проводить переговоры с китайскими поставщиками: согласовывать условия поставок, цены, сроки готовности и отгрузки запчастей и спецтехники, работать...
Планирование работы отдела продаж автомобилей. Участие в подборе и адаптация новых сотрудников отдела. Организация и контроль, непосредственное участие в процессах...
Управление отделом продаж и ответственность за выполнение плановых показателей. -Построение и развитие эффективной системы продаж: от распределения входящих лидов до...