Главная›Вакансии›Продажи и клиенты›Руководитель отдела продаж›Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Дядюшка Плинтус · Нижний Новгород

Руководитель отдела продаж на маркетплейсах — Дядюшка Плинтус

Два развитых магазина на Ozon и Wildberries, развивающиеся Яндекс Маркета и Лемана ПРО. Команда из 3 человек в вашем подчинении...

Есть тестовое задание

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.

100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 135 600 — 169 500 ₽ против 175 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление командой, аналитическое мышление, анализ продаж, анализ рынка, e-commerce. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 14.

В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 31% местных вакансий.

Описание вакансии

Хотите управлять маркетплейсами, где решения принимаете вы?

Мы ищем руководителя, который возьмёт в свои руки уже работающее направление и выведет его на новый уровень. Здесь не нужно строить с нуля и не нужно «продавать по телефону»: только аналитика, стратегия, реклама, команда и результат в цифрах.

Дядюшка Плинтус — федеральная сеть с 2011 года: 47 офлайн-магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и других городах, более 40 000 товарных позиций и собственное производство акриловых бордюров. Мы не стартап — у нас устойчивая позиция на рынке, узнаваемый в своей нише бренд и ресурсы для роста.

Что уже есть
  • Два развитых магазина на Ozon и Wildberries, развивающиеся Яндекс Маркета и Лемана ПРО.

  • Команда из 3 человек в вашем подчинении: 2 менеджера маркетплейсов и маркетолог-дизайнер.

  • Выстроенные процессы: планёрки, постановка задач, регулярная отчётность.

  • Сильный аналитический стек: MPStats, глубокая аналитика в Power BI, учёт товарных остатков и движения денежных средств.

  • Готовые отчёты: юнит-экономика, фокусные позиции, пополнение остатков, динамика рекламных расходов, места выдачи в ТОПе.

  • Достаточный товарный запас и руководство, которое готово выделять ресурсы под результат.

Чем предстоит заниматься
  • Руководить командой: ставить цели, распределять задачи, развивать и мотивировать сотрудников.

  • Формировать и корректировать стратегию продаж на каждой площадке исходя из целей бюджета.

  • Развивать текущие маркетплейсы и запускать новые.

  • Управлять рекламными кампаниями и бюджетом: ДРР, ROMI, CPC, CTR.

  • Улучшать качественные показатели: конверсию карточек, % выкупа, количество положительных отзывов, позиции в выдаче, рейтинг магазина.

  • Управлять остатками на FBO/FBS: без OOS и без неликвидного остатка на складах маркетплейсов.

  • Автоматизировать процессы и внутридневную аналитику.

  • Нести ответственность за выручку и прибыль направления.

Интересные проекты: импорт товаров из Китая и автоматизация внутридневных показателей.

Как мы поймём, что всё получается

Всё прозрачно и оцифровано: рост выручки и прибыли на каждой площадке, ROMI от 200%, снижение CPC и ДРР, рост конверсии и рейтингов, снижение возвратов и негативных отзывов, выполнение плана по наличию товара. И, конечно, команда, которая с удовольствием работает под вашим руководством.

Кого мы ищем
  • Опыт работы с маркетплейсами от 1 года с подтверждёнными результатами (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет: личные кабинеты, аналитика, реклама).

  • Опыт управления командой.

  • Понимание схем FBO/FBS и логистики маркетплейсов.

  • Уверенная работа с данными: Excel, Google Sheets, Power BI. Вам нравится самостоятельно разбираться в отчётах и цифрах.

  • Решения принимаете на основе цифр и логики, а не интуиции.

  • Смелость в решениях, гибкость и готовность быстро реагировать на изменения рынка.

  • Лидерская позиция: умеете вдохновлять, влиять и брать ответственность за результат.

  • Будет плюсом: знание 1С (Управление торговлей, Управление нашей фирмой).

Отлично подойдёте, если сейчас вы руководитель отдела или ведущий менеджер маркетплейсов и хотите больше свободы, масштаба и влияния на бизнес.

Что мы предлагаем
  • Доход 120 000 – 150 000 ₽ на руки: стабильный оклад 120 000 ₽ с первого дня (в том числе на испытательном сроке) + премия до 30 000 ₽ ежемесячно по KPI.

  • Свобода действий: цели задаются бюджетом, а пути их достижения выбираете вы.

  • Реальный карьерный рост — не на словах, а вместе с ростом направления и компании.

  • Товар с гибким ценовым спросом и широким ассортиментом — есть где проявить экспертизу.

  • Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.

  • Внутреннее обучение и возможность участвовать в развитии всей компании.

  • Отраслевые выставки и мероприятия 3–4 раза в год.

  • Оборудованное рабочее место в одном офисе со своей командой.

Как проходит отбор
  1. Собеседование с коммерческим директором (возможно онлайн).

  2. Тестовое задание.

  3. Ознакомительный день: знакомство с командой, проведение собрания и аналитическая задача на реальных данных компании.

Быстро принимаем решения — готовы выйти на связь сразу после отклика. Откликайтесь и расскажите о своём самом успешном кейсе на маркетплейсах: нам важны цифры и конкретные действия.

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление командойАналитическое мышлениеАнализ продажАнализ рынкаE-CommerceМаркетплейсыПодготовка презентаций

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж на маркетплейсах»?

Работодатель указал вилку 135 600 — 169 500 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Дядюшка Плинтус

«Дядюшка Плинтус» с 2011 года занимается продажей профильно погонажных изделий и является лидером на территории Российской Федерации. Уникальный , порой эксклюзивный, ассортимент и большой выбор ( более 40 000 позиций) делает нас востребованными на рынке профильно-погонажных изделий и товаров финишной отделки. Плинтус, порожки, карнизы для штор, рулонные шторы, погонажные изделия для отделки, про…

Открытых вакансий: 14

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела продаж

от 120 000 ₽-40% к среднему

КерамоСити · Тула

Организовывать и координировать работу отдела продаж. Ставить задачи и контролировать выполнение плановых показателей по продажам. Участвовать в активном поиске и...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 28 сентября

Руководитель отдела продаж

от 110 000 ₽-37% к среднему

Плазвэлд · Тюмень

Готов(-а) выстраивать своевременный спрос и взаимодействие между отделами. - Готов(-а) проходить двери , выходить на ЛПР. - Готов(-а) быть включенным...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 24 сентября

Руководитель отдела продаж

100 000 — 150 000 ₽-29% к среднему

Премьер-Омск · Омск

Организация и развитие отдела продаж недвижимости: подбор, обучение и мотивация команды. Постановка целей, контроль выполнения планов и анализ эффективности работы...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 27 сентября

Руководитель отдела продаж

100 000 — 250 000 ₽-43% к среднему

ProКадры · Красноярск

Контроль трех воронок: «Квалификация» → «Продажи/Сделка» → «Проектный контур». Дисциплина внесения данных: никаких «зависших» сделок и статусов без движения.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела продаж

100 000 — 170 000 ₽-33% к среднему

Волжский крановый завод · Чебоксары

Разработка и выполнение планов продаж. Управление отделом: подбор, обучение, мотивация команды. Активные продажи и развитие базы постоянных клиентов.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 26 сентября

Директор по корпоративным продажам

от 100 000 ₽-43% к среднему

Руки ВВерх! Бар (ООО РВ Сочи) · Краснодар

Ведение ключевых переговоров с ЛПР/ЛВР, заключение договоров на банкетные и корпоративные мероприятия. -Выполнение планов по выручке. -Формирование коммерческих предложений...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 28 сентября

Другие вакансии компании

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела продаж

от 155 000 ₽-11% к среднему

ГК УРАЛ МАРТ · Екатеринбург

Построить эффективную структуру отдела продаж с нуля: определить роли, зоны ответственности, внедрить стандарты работы. Разработать и внедрить систему планирования и...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 27 сентября

Начальник отдела продаж по маслам и автохимии

140 000 — 170 000 ₽-11% к среднему

ROSSKO · Иркутск

Оперативное управление отделом продаж направления масел и автохимии. Зона ответственности: Иркутская область, республика Бурятия, Забайкальский край. Обеспечение выполнения плановых показателей...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Супервайзер торговых представителей

130 000 — 180 000 ₽-11% к среднему

СНС, Группа компаний · Краснодар

Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж. Увеличение объемов продаж продукции компании. Развитие команды, организация и управление...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.