Руководитель отдела продаж (Капитальное медицинское оборудование) — КСК ЭКСПЕРТ
Стратегия и личные продажи: Формирование коммерческой стратегии и ее реализация. Личное ведение ключевых сделок в Москве и МО (на старте...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 64 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 174 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 44%. В требованиях: управление продажами, руководство коллективом, b2b продажи, медицинское оборудование, обучение и развитие. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 64.
В Москве по этому направлению платят в среднем 250 000 ₽, предложение обгоняет 33% местных вакансий.
Описание вакансии
Добрый день! Для одного из наших клиентов мы ищем Руководителя отдела продаж.
О компании: На рынке более 12 лет, занимается производством и поставками медицинского оборудования. Компания создает и эксклюзивно представляет технологии, меняющие хирургию. Внутри группы работает собственный R&D центр. Компания эксклюзивно поставляет на рынок РФ роботизированные лапароскопические инструменты Dex Surgical и премиальные гольмиевые лазеры Lumenis. Имеется сильный портфель продуктов с высоким рыночным потенциалом и собственное производство.
Суть роли: Мы ищем не «администратора воронки», а драйвера и игрока. Вы будете управлять распределенной командой, но ваш главный актив — стратегическое мышление и умение доводить сложные сделки до контракта. Целевая аудитория в регионах компактна, поэтому нам важен не массовый поток, а точечный Account-Based подход, выстраивание отношений с Минздравом, главврачами и собственниками клиник.
Ваши ключевые задачи:
Стратегия и личные продажи: Формирование коммерческой стратегии и ее реализация. Личное ведение ключевых сделок в Москве и МО (на старте вы будете выступать как единственная sales-force единица в регионе, чтобы задать стандарт и показать результат).
Управление командой: Коучинг и развитие команды (2 менеджера в регионах + 2 маркетолога в Москве). В планах увеличение команды до 5-ти менеджеров по продажам. Постановка целей, разбор сложных кейсов, совместные выезды к ЛПР.
Работа с рынком: Глубокая аналитика, сегментация базы, участие в формировании коммерческой политики и мотивации.
Операционная дисциплина: Прозрачное управление воронкой в Bitrix24, прогнозирование, контроль дебиторской задолженности и сроков поставок.
Наш идеал кандидата:
Опыт: От 3-х лет в продажах капитального медицинского оборудования (хирургия, эндоскопия, урология/гинекология), из них 2+ года в роли руководителя.
Экспертиза: Отличное знание госпитального рынка (44-ФЗ, 223-ФЗ, ТЗ, планы закупок) и успешный опыт продаж в коммерческие клиники и медхолдинги.
Навык «играющего тренера»: Вы не боитесь сами вести тяжелые переговоры, защищать КП перед топ-ЛПР и закрывать сделки с длительным циклом (от 6 месяцев).
Системность: Уверенный пользователь CRM (мы работаем в Bitrix24), умение оцифровывать процессы и не терять деньги на «забытых» клиентах.
Личные качества: Коммерческая настойчивость, этичность, зрелость в коммуникациях. Вы умеете брать ответственность за результат и не ждете, пока рынок «оттеплится».
💼 Что мы предлагаем:
Продукт, которым гордишься: Эксклюзивные премиальные бренды (робототехника, лазеры) и собственное производство. Вам не придется продавать «то же самое, что у всех».
Доход: Конкурентный фикс (отклад 250 тыс. руб. на руки) + kpi.
Комфорт и инструменты: Офис в 10 мин. пешком от м. Калужская. Корпоративная связь, ноутбук.
Среда: Адекватный топ-менеджмент, отсутствие бюрократии, фокус на результате и развитии людей.
Если вы устали от корпоративной бюрократии, хотите работать с инновационным продуктом и напрямую влиять на выручку компании — ждем вашего отклика!
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиРуководство коллективомB2B ПродажиМедицинское оборудованиеОбучение и развитиеСтратегическое мышлениепроведение переговоров с первыми лицами компанииРазвитие продажУчастие в ТендерахАналитическое мышление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж (Капитальное медицинское оборудование)»?
Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
КСК ЭКСПЕРТ — кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала высокой квалификации. Специализируемся на поиске специалистов в области IT, digital, маркетинга, продаж, финансов, высшего менеджмента, а так же инженерных специальностях.
Проводим оценку кандидатов, подходящих под критерии работодателя, по профессиональным и личностным качествам. Первое собеседование всегда проходит с наши…
Первые месяцы лично проводить discovery, демонстрации и коммерческие переговоры. Перенять у основателя работающий метод продаж и превратить его в командный...
Формирование группы продаж совместно с HR. Адаптация и обучение новых сотрудников. Управление командой: постановка задач, контроль показателей и развитие сотрудников.
Формат и деньги. Внедрить ежедневный контроль менеджеров: планёрки, отчёт, разбор звонков. Лично управлять менеджерами: планы, контроль, разбор звонков и сделок.
Формирование и реализация коммерческой стратегии компании по направлениям: Лизинг техники, недвижимости, оборудования. Достижение KPI: объём нового бизнеса, качество портфеля, маржинальность...
Централизованные закупки ТМЦ и услуг для нужд технопарка. Категории: канцелярия, стройка и благоустройство, товары для конного поля, офисная продукция, оборудование...
Ценообразование продукции по ГОЗ: - расчёт и экономическое обоснование цены. - самостоятельное формирование, проверка и актуализация расчётно-калькуляционных материалов (РКМ), включая калькуляции...
1. Финансы и экономика: Полный контроль P&L, управление себестоимостью, ФОТ, маржинальностью. Расчет и оптимизация unit-экономики (CAC, LTV, конверсия).
Активный поиск и привлечение новых клиентов для комплексных логистических сервисов компании. - Продажи международных перевозок: мультимодальные, автомобильные, негабаритные, авиа — от холодных...
Управлять командой менеджеров по продажам, менеджеров по внешнеэкономической деятельности, технологами. Сформировать команду отдела продаж: доукомплектовать действующую команду в условиях развития...
Осуществление руководство деятельностью отделения, планирование и организация работы отделения, обеспечение повседневного контроля за его деятельностью. Контроль текущих результатов работы отделения...