Главная›Вакансии›Продажи и клиенты›Руководитель отдела продаж›Руководитель коммерческого развития / Играющий РОП (B2B IT, Bitrix24)

ИТ-компания Garnet · Москва

Руководитель коммерческого развития / Играющий РОП (B2B IT, Bitrix24) — ИТ-компания Garnet

Первые месяцы лично проводить discovery, демонстрации и коммерческие переговоры. Перенять у основателя работающий метод продаж и превратить его в командный...

Редкая удалёнка: только у 10% вакансийШирокая вилка: разброс 133%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 74% вакансий направления.

100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 150 000 — 350 000 ₽ против средних 175 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 43%. В требованиях: ведение переговоров, проведение презентаций, b2b продажи, управление процессами, холодные продажи.

В Москве по этому направлению платят в среднем 260 000 ₽, предложение обгоняет 30% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы — IT-компания GARNET, активно развиваемся в области искусственного интеллекта и нейросетей, интегрируя их в современные CRM (Битрикс24, amoCRM и другие известные CRM). За 10 лет мы помогли более 300 крупным компаниям и прокачали работу совокупно более 30 000 их сотрудников.

Мы настраиваем CRM, аналитику, интеграции и внутренние процессы, а затем годами развиваем систему вместе с клиентом. Сейчас в компании около 20 активных долгосрочных клиентов, сильные кейсы, устойчивое производство и работающая технология экспертных продаж.

Мы строим системный коммерческий блок и мы ищем руководителя, который возглавит это направление, начав с собственных сделок.

Главный результат роли: предсказуемый поток новых качественных сервисных контрактов и коммерческая система, которая постепенно перестает зависеть от личных продаж основателя.

Что предстоит делать

  • Первые месяцы лично проводить discovery, демонстрации и коммерческие переговоры.
  • Перенять у основателя работающий метод продаж и превратить его в командный стандарт.
  • Вести CRM, прогноз, причины отказов и еженедельную коммерческую аналитику.
  • Запускать персонализированный outbound и развивать партнёрский канал.
  • Управлять внешними маркетинговыми подрядчиками и давать обратную связь по качеству лидов.
  • Совместно с пресейлом готовить демонстрации и предложения под реальные потребности клиента.
  • После подтверждения каналов построить под собой компактную команду продаж.

Что важно

  • Опыт личных продаж сложных B2B IT-решений и услуг с несколькими встречами в цикле.
  • Понимание CRM, автоматизации, интеграций или близкого рынка B2B SaaS / IT-интеграторов.
  • Реальный опыт outbound, ABM или партнёрских продаж, а не только обработки входящих.
  • Сильная discovery-компетенция: умение говорить с собственником и коммерческим директором на языке бизнеса.
  • Дисциплина CRM, прогнозирования и follow-up.
  • Готовность начать как играющий лидер и заслужить масштаб роли результатом.

Вам не подойдёт эта роль, если

  • вы хотите только управлять и давно не продаёте лично;
  • вам нужен готовый поток лидов и большая команда с первого дня;
  • вы считаете outbound ниже своей должности;
  • вы не готовы показывать цифры прошлых воронок и лично закрытые сделки;
  • вы предпочитаете универсальную стратегию конкретным еженедельным действиям и измеримым результатам.

Первые 90 дней

  • Аудит воронки и обновление коммерческого стандарта Garnet.
  • Перенять большую часть типовых встреч у основателя.
  • Запустить вместе с маркетинговой командой реактивацию базы, inbound и outbound-пилоты.
  • Получить первые собственные продажи и собрать прозрачный прогноз.
  • Подготовить доказательный план масштабирования коммерческого блока.

Условия

  • Формат: полностью удаленная работа.

  • Подчинение: напрямую основателю Garnet.

  • Доход: фикс (150 000–200 000 ₽ в зависимости от опыта) и существенная переменная часть, связанная с оплаченной recurring-выручкой новых клиентов.

  • Ресурсы: сильный пресейл, delivery-команда, CRM, кейсы, база знаний и внешний growth-маркетинговый контур.

  • Перспектива: полноценная роль коммерческого директора после построения работающей системы и команды.

Как попасть на собеседование

Откликайтесь и в сопроводительном расскажите про последнюю сделку, которую вы закрыли лично: что продавали, какой чек и цикл сделки. Этого хватит, чтобы сразу перейти к разговору по существу — созвонимся в течение двух рабочих дней, дальше интервью с основателем.

Роль новая, и мы готовы обсуждать её с сильным кандидатом. Если совпадение частичное, но вам близко то, что вы прочитали – откликайтесь и напишите об этом прямо.

Вакансия опубликована 27 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Ведение переговоровПроведение презентацийB2B ПродажиУправление процессамиХолодные продажиУправленческие навыкиТайм-менеджментАналитика продажБизнес-анализ

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель коммерческого развития / Играющий РОП (B2B IT, Bitrix24)»?

Работодатель указал вилку 150 000 — 350 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ИТ-компания Garnet

Мы IT-компания GARNET, специализируемся на автоматизации бизнеса с помощью IT-решений. Активно развиваемся в области искусственного интеллекта и нейросетей, интегрируя их в CRM (Битрикс24, amoCRM и другие). Готовим к релизу новый инструмент на основе AI-агентов. Это сочетание CRM-системы и искусственного интеллекта: ассистент и наставник для менеджера, аналитик и "второй пилот" для руководителя. …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела продаж

170 000 — 300 000 ₽+34% к среднему

Вектор · Краснодар

Управление командой менеджеров по продажам (10 человек). Постановка целей и контроль выполнения планов продаж по филиалам. Проведение еженедельных планёрок и...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 28 сентября

Руководитель отдела коммерческой недвижимости

от 300 000 ₽+49% к среднему

АЯКС (ООО ФОРУМ) · Ростов-на-Дону

Строить и развивать команду (вместе с HR): нанимать, адаптировать, обучать агентов по коммерческой недвижимости (работа с юрлицами, B2B...

От 3 до 6 летСтажировкаРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Руководитель направления по продажам продуктов питания

180 000 — 250 000 ₽+23% к среднему

Группа компаний Bi Гранум · Москва

Обеспечение выполнения плана продаж по всем каналам сбыта: дистрибьюторы, сети, переработчики, маркет-плейсы. Организация работы менеджеров по продажам, постановка планов...

Более 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела продаж (РОП) - Сеть школ спортивной гимнастики Андрея Перевозникова

от 60 000 ₽-66% к среднему

Школа Спортивной Гимнастики Андрея Перевозникова · Москва

Развитие отдела продаж. Координация и контроль работы менеджеров из разных подотделов ОП. Координация и контроль работы администраторов в филиалах.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 27 сентября

Руководитель отдела продаж

от 250 000 ₽+43% к среднему

Строительная экспертиза и технадзор · Москва

Разрабатывать и внедрять стратегию продаж под цели компании. Ставить планы, контролировать воронку: лиды → КП → сделки. Формировать отдел: нанимать, адаптировать, обучать.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 21 сентября

КАМ-менеджер отдела продаж металлорежущего инструмента (производственная компания)

от 250 000 ₽+43% к среднему

Инструмент · Нижний Новгород

Установление контактов с лицами, принимающими решения (ЛПР). Проведение переговоров, регулярных встреч для поддержания высокого уровня лояльности заказчиков. Стратегическое планирование и...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 24 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела продаж (ГОКи)

от 339 000 ₽+69% к среднему

МАС Альбион · Москва

Управлять командой менеджеров по продажам, менеджеров по внешнеэкономической деятельности, технологами. Сформировать команду отдела продаж: доукомплектовать действующую команду в условиях развития...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 28 сентября

Руководитель офиса банка (ул Иосифа Каролинского, д 13)

от 340 000 ₽+69% к среднему

Альфа-Банк · Сургут

Осуществление руководство деятельностью отделения, планирование и организация работы отделения, обеспечение повседневного контроля за его деятельностью. Контроль текущих результатов работы отделения...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 23 сентября

Директор по продажам / Руководитель отдела продаж (B2B)

280 000 — 400 000 ₽+69% к среднему

МЕТИЗ ИМПЭКС · Мытищи (Московская область)

Усовершенствование системы дистрибуции: Увеличение Sell-out текущих клиентов. Создание и внедрение рентабельных систем трейд-маркетинга для дилеров. Офлайн и онлайн...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.