Руководитель отдела продаж b2b — Тим Снаб

Мы — компания «Тим Снаб», занимаемся комплексным снабжением строительных объектов «под ключ»: от черновых материалов и инженерных систем до финишной отделки. Мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который построит дисциплинированную, результативную команду и выведет отдел на новый уровень.

Нам не нужен человек, который будет со всем соглашаться и плыть по течению. Нам нужен лидер — требовательный к себе и к команде, который умеет вести людей за собой, обучать их и добиваться результата.

Чем предстоит заниматься:

Руководить отделом продаж, выстраивать дисциплину и здоровую требовательность в команде.

Управлять воронкой продаж: находить узкие места, где застревают сделки, и системно их устранять.

Декомпозировать план отдела на менеджеров, недели и конкретные действия — управлять цифрами, а не лозунгами.

Контролировать качество работы менеджеров: разбирать звонки и переговоры, давать обратную связь, тренировать команду на реальных ситуациях.

Работать с дожимом и возвращать зависшие и проигранные сделки — не терять то, что можно закрыть.

Обучать и развивать менеджеров, растить сильных продавцов внутри команды.

Вести и поддерживать порядок в CRM, контролировать соблюдение регламентов.

Проводить планёрки, ставить цели и держать команду в тонусе.

Наш идеальный кандидат:

Имеет опыт руководства отделом продаж в B2B — строительное снабжение, стройматериалы, инженерные системы или близкие направления (B2B с длинным циклом и переговорами). Опыт продаж товаров массового спроса или простых услуг — не то, что нам нужно.

Настоящий лидер: умеет вести за собой, поддерживать команду и одновременно быть требовательным.

Для него дисциплина — основа. Требователен к себе не меньше, чем к другим.

Мыслит цифрами: понимает воронку, конверсии, декомпозицию плана, умеет читать где теряются деньги.

Умеет обучать — не просто раздаёт задачи, а делает команду сильнее.

Уверенно работает с CRM (Битрикс24), 1С, скриптами, воронками — это его рабочие инструменты, а не теория.

Не боится сложных разговоров и умеет принимать решения.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата и полный соцпакет.

Доход от 100 000 до 300 000 ₽ на руки: оклад плюс процент от результата отдела — ваш потолок зависит от того, как сработает команда.

Реальные полномочия и возможность построить отдел так, как считаете правильным.

Готовая инфраструктура: настроенный Битрикс24, 1С, скрипты, воронки — не нужно строить с нуля.

График 5/2, все госпраздники — выходные.

Растущая компания, где от вас реально многое зависит, а результат виден и вознаграждается.