Обеспечивать выполнение плановых показателей отдела продаж и KPI. Планировать работу отдела и эффективно управлять сотрудниками. Помогать команде в решении клиентских...
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 175 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 71%. В требованиях: управление командой, управление продажами, управление отношениями с клиентами, навыки презентации, навыки переговоров.
В Тюмени по этому направлению платят в среднем 117 000 ₽, предложение обгоняет 95% местных вакансий.
Описание вакансии
Mы компания ОЛДИ-Мебель производим высококачественную корпусную мебель по индивидуальным заказам уже более 20 лет. Приглашаем в свою дружную команду Руководителя отдела продаж.
Что мы предлагаем: • Конкурентный доход и своевременную выплату заработной платы. • Официальное оформление по ТК РФ или иному договору. • Поддержку опытных коллег и помощь в адаптации. • Работу в динамично развивающейся компании с возможностью влиять на развитие бизнеса. • Скидки на мебель компании. Чем предстоит заниматься • Обеспечивать выполнение плановых показателей отдела продаж и KPI. • Планировать работу отдела и эффективно управлять сотрудниками. • Помогать команде в решении клиентских вопросов, контролировать сроки и выполнение договоренностей, при необходимости разрешать конфликтные ситуации взяв на себя ответственность за результат. • Обучать и адаптировать новых сотрудников. • Повышать качество обслуживания взаимодействуя с производством и другими отделами, помогая развивать бренд компании. Нам важно • Опыт работы руководителем отдела продаж в мебельной или смежной сфере. • Лидерские качества, целеустремлённость, вовлеченность и эмпатия. • Умение быстро анализировать информацию и принимать ответственные решения. • Активная жизненная позиция, системный подход к работе и навыки планирования времени и задач. • Готовность относиться к общему делу как к своему. ▎ Условия • Пятидневная рабочая неделя, гибкий ненормированный график. Выходные могут выпадать на будние дни. • Заработная плата: оклад + KPI. Уровень дохода обсуждается при собеседовании. Работать предстоит в 2-х салонах. Адреса: ТЦ Новый Магнат ул. 30 лет Победы 7/5 и ул. Газовиков 40.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойУправление продажамиУправление отношениями с клиентамиНавыки презентацииНавыки переговоровПланированиеАдаптация персоналаОрганизаторские навыкиАналитическое мышлениесервисностьДеловое общениеКлиентоориентированность
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тюмень.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Здравствуйте! Меня зовут Илья Марковский, я основатель компании Олди-Мебель.
Рад, что заинтересовались нашей вакансией, позвольте познакомить с нашей мастерской, в которой вот уже 25 лет мы изготавливаем кухни и шкафы на заказ для жителей Тюмени и Тюменской области :)
За это время мы обзавелись огромным количеством друзей – наших клиентов. Мы непомерно благодарны им за многолетнее доверие и высо…
Полный цикл управления отделом продаж: подбор, обучение и мотивация команды менеджеров, контроль выполнения планов и KPI. Разработка и внедрение стратегии...
Построение системы продаж «с нуля»: воронка, этапы, стандарты, скрипты. Формирование и масштабирование команды продаж (найм, онбординг, развитие, ротация).
Управление сотрудниками в своем направлении. Ведение коммерческих переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР) со стороны поставщиков и заказчиков.
Умеете формировать и обучать команду менеджеров, организовывать работу с высоким уровнем сервиса. Готовы участвовать в продажах, быть наставником и дожимать...
Построить SDR-функцию с нуля: процессы, регламенты, скрипты, BANT/ANUM, onboarding. Управлять входящими и исходящими лидами, контролировать активность команды и...
Развитие команды: обучать и контролировать 9 менеджеров по продажам, повышать ежедневную активность, проводить разбор звонков и сделок. При необходимости увеличить...
Руководить деятельностью закрепленных офисов сети отделений. Развивать бизнес закрепленных офисов сети отделений. Контролировать процесс и обеспечение выполнения KPI закрепленных офисов...
Управление деятельностью Отдела продаж и клиентского сервиса (направление активных продаж, направление по обработке входящих обращений клиентов, группа выездных менеджеров) для...