АВ Партс · Екатеринбург

Руководитель отдела продаж — АВ Партс

Разрабатывать и реализовывать стратегию развития отдела продаж и продаж по регионам России. Искать и привлекать новых B2B-клиентов...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 51% вакансий направления.

100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 180 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: управление отделом продаж, b2b продажи, холодные продажи, прямые продажи, личные продажи.

В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 72% местных вакансий.

Описание вакансии

Компания «Аверс» — производитель автомобильных запчастей под собственной торговой маркой AVERS. Развиваем продажи по России и строим дилерскую сеть.

Основное направление — автомобильный крепёж: пластиковый и металлический крепёж, уплотнительные кольца.

Ищем руководителя отдела продаж, который умеет не только управлять, но и продавать сам: привлекать новых B2B-клиентов, вести переговоры с ЛПР, развивать клиентскую базу и строить систему продаж.

Чем предстоит заниматься
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию развития отдела продаж и продаж по регионам России.

  • Искать и привлекать новых B2B-клиентов: региональные оптовые компании, сети магазинов, дилерские и сервисные центры.

  • Проводить холодный поиск, выходить на ЛПР, вести переговоры и заключать сделки.

  • Развивать дилерскую сеть и расширять клиентскую базу в регионах России.

  • Лично участвовать в продажах: искать клиентов, проводить переговоры и доводить сделки до результата.

  • Выполнять план продаж и обеспечивать рост валовой прибыли отдела.

  • Анализировать результаты продаж, находить точки роста и предлагать новые инструменты привлечения клиентов.

  • Формировать и развивать команду продаж: участвовать в подборе, обучении и адаптации менеджеров.

  • Ставить задачи менеджерам, контролировать выполнение планов и развивать результативность команды.

  • Проводить встречи с ключевыми клиентами и выезжать в командировки по России.

Кого мы ищем
  • Опыт работы руководителем отдела продаж / РОПом от 3 лет.

  • Опыт личных B2B-продаж и холодных продаж.

  • Опыт построения, развития или масштабирования отдела продаж.

  • Умение самостоятельно искать и привлекать новых клиентов.

  • Навык проведения переговоров с ЛПР и закрытия сделок.

  • Опыт управления менеджерами по продажам: постановка задач, контроль, обучение и адаптация.

  • Нацеленность на выполнение плана продаж и достижение измеримого результата.

  • Инициативность: способность самостоятельно находить новые каналы привлечения клиентов и внедрять их в работу.

  • Готовность совмещать управление отделом с личными продажами.

  • Готовность к командировкам по России.

Опыт построения или развития дилерской сети будет преимуществом.

Что предлагаем
  • Оклад

  • KPI руководителя отдела продаж.

  • Дополнительно — процент от личных продаж по действующей системе мотивации.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Социальный пакет: отпуск, больничные.

  • График 5/2, 9:00–18:00.

  • Командировки по России.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление отделом продажB2B ПродажиХолодные продажиПрямые продажиЛичные продажиПоиск и привлечение клиентовПереговоры с ЛПРРазвитие клиентской базыПостроение отдела продажПостроение системы продажУправление продажамиВыполнение плана продаж

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?

Работодатель указал вилку от 180 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

АВ Партс

Добро пожаловать в компанию AVERS! Компания АВ "Партс" занимается оптовой продажей запчастей для легковых автомобилей на всей территории Российской федерации. Мы продаём не только товары известных брендов, но и активно продвигаем собственную торговую марку   "Avers".   Работа в нашей компании - это всегда активное развитие и творческая работа по поиску и привлечению новых клиентов.  Мы постоянн…

Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела продаж

200 000 — 220 000 ₽+20% к среднему

Этажи Юг · Ростов-на-Дону

Формирование и развитие эффективной команды риелторов совместно с HR департаментом. Организация и контроль выполнения планов продаж и KPI отдела.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 25 сентября

Руководитель отдела продаж

от 200 000 ₽+14% к среднему

Траектория · Санкт-Петербург

Ставить квартальные и месячные планы, распределять задачи по зонам ответственности. Регулярно оценивать эффективность каждого сотрудника через KPI (конверсия, выручка, количество...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 28 сентября

Руководитель направления федеральные торговые сети

от 200 000 ₽+14% к среднему

Хайлер · Москва

Разработка и реализация стратегии работы с федеральными сетями (Золотое Яблоко, РивГош, Л’Этуаль, Магнит Косметик и др.). Проведение переговорных кампаний...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 25 сентября

Руководитель отдела продаж (Enterprise продажи)

от 200 000 ₽+14% к среднему

ИТЦ Аусферр · Челябинск

Ведение переговоров и презентаций для крупных промышленных заказчиков. Систематизация работы с клиентами. Выстраивание системы регулярных продаж и внедрение отчетности.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 26 сентября

Руководитель группы продаж (ведущий менеджер по продажам)

от 200 000 ₽+14% к среднему

Ст-Проект · Новосибирск

Руководить группой менеджеров по продажам, делегировать задачи и контролировать их выполнение. Вести переговоры с ключевыми клиентами компании, поддерживать и развивать...

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Руководитель отдела продаж

200 000 — 220 000 ₽+20% к среднему

Этажи Юг · Ростов-на-Дону

Формирование и развитие эффективной команды риелторов совместно с HR департаментом. Организация и контроль выполнения планов продаж и KPI отдела.

От 3 до 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 25 сентября

Начальник отдела корпоративных продаж

170 000 — 250 000 ₽+20% к среднему

СКБ Приморья Примсоцбанк · Владивосток

Активный поиск, привлечение и развитие клиентов в корпоративном сегменте (юридические лица, ИП). Проведение презентаций банковских продуктов и услуг (расчетно-кассовое...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела продажОпубликована 24 сентября

Руководитель направления по продажам продуктов питания

180 000 — 250 000 ₽+23% к среднему

Группа компаний Bi Гранум · Москва

Обеспечение выполнения плана продаж по всем каналам сбыта: дистрибьюторы, сети, переработчики, маркет-плейсы. Организация работы менеджеров по продажам, постановка планов...

Более 6 летРуководитель отдела продажОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.