Осуществлять организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку заказчикам в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 33% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 174 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 140 000 ₽ против 174 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: планирование, организаторские навыки, системное мышление, контроль выполнения задач, эмпатия.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 29% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Осуществлять организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку заказчикам в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами
Возглавлять работу по составлению планов поставок и их увязку с планами производства
Разрабатывать и выполнять план продаж
Принимать участие в организации выставок, ярмарок, выставок - продаж и других мероприятиях по рекламе продукции
Вести претензионную работу
Анализировать и систематизировать клиентскую базу
Анализировать данные продаж, изменения рыночной конъюнктуры, эффективность рекламной стратегии предприятия
Осуществляет контроль за своевременностью отгрузки продукции; за платежами; за выполнением планов продаж и иных установленных показателей; за правильностью заключения договоров сотрудниками отдела
Руководство отделом 4 чел.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое, финансовое, менеджмент) образование; дополнительное образование в сфере продаж, маркетинга будет преимуществом;
Опыт работы не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях;
Знать методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов производства и реализации продукции;
Знать правила, принципы и структуры продаж;
Знать принципы стратегического планирования;
Знать современные маркетинговые концепции;
Знать основы маркетинга и менеджмента, рекламы, методы проведения рекламных кампаний.
Условия:
Официальное трудоустройство (на период декретного отпуска);
Заработная плата состоит из оклада 88 000+ премиальная часть (% от продаж+% личных продаж+%выполнения показателей эффективности)=от 140 000+;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
График работы 5/2 (пятидневная рабочая неделя с 8.00-17.00, пт с 8.00-16.00);
Оплата проезда от места проживания до места работы;
Автопарковка на территории предприятия;
Внешнее и внутреннее обучение за счет средств работодателя;
Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
Корпоративные мероприятия.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
ПланированиеОрганизаторские навыкиСистемное мышлениеКонтроль выполнения задачЭмпатияЭмоциональный интеллектКоммуникативные навыкиАнализ бизнес показателей
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела продаж»?
Работодатель указал вилку от 140 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "Гермес-Урал" – это промышленное предприятие, располагающее уникальным высокотехнологическим оборудованием с современным программным обеспечением и необходимыми производственными площадями. Мощности завода позволяют организовать производство различных видов промышленной продукции высокого качества для предприятий топливно-энергетического комплекса, добывающей, металлургической, химической и об…
Организация работы отдела по продажам автомобилей. Эффективное управление командой сотрудников: развитие, мотивация и обучение. Выполнение планов и повышение показателей эффективности.
выполнение плана по выручке отдела продаж. — управление командой из 6 менеджеров продаж. — ежедневный контроль работы магазинов. — анализ переписок и коммуникации...
Управление отделом продаж: постановка планов, контроль воронки, аналитика, сопровождение сделок. Аналитика продаж и разработка стратегии. Анализ рынка, конкурентов и потребностей...
Организация работы отдела с целью достижения плановых показателей продаж (планирование, мотивация, контроль работы менеджеров, наставничество, полевое обучение). Формирование сильной, результативной...
Выполнение плана продаж и ключевых показателей отдела. Управление и формирование команды менеджеров: подбор, адаптация, постановка целей, контроль активности и результатов...
Стратегическое развитие: Вы будете внедрять передовые инструменты, методы и практики для повышения эффективности продаж. Максимизация прибыли: Ваша цель – увеличение среднего...
Построение системы управленческого учёта: БДР, БДДС, управленческий баланс, прибыльность направлений и проектов. - Формирование бюджета предприятия. - Проведение бюджетного контроля расходов. -
Руководство отделом региональных продаж. Проведение переговоров с потенциальными и существующими партнерами. Контроль выполнения плановых показателей отдела. Управление несколькими каналами продаж.
Руководство клиентским и кредитным подразделениями. Выполнение плановых показателей. Руководство деятельностью Подразделения, контроль выполнения возложенных на него задач и функций.