Акула парк · Москва
Открытие новых филиалов. Формирование команды для новых филиалов. Контроль показателей офиса. Влияние на рост продаж.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 72% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 170 000 — 350 000 ₽ против средних 174 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 30%. В требованиях: управление командой, управленческие навыки, мотивация персонала, развитие продаж, управление продажами.
В Москве по этому направлению платят в среднем 250 000 ₽, предложение обгоняет 27% местных вакансий.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 170 000 — 350 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Хотите работать в самом большом парке на Западном Урале среди удивительных, творческих людей, увлеченных своей работой? Вас ждут интересные задачи, требующие профессионального и творческого подхода, работа в команде лучших специалистов, а так же возможность реализовать свои самые смелые идеи. Мы ищем людей, которые разделят нашу страсть к совершенству и чьи ценности и амбиции совпадают…
Открытых вакансий: 1Соседи по направлению с близкими требованиями.
150 000 — 300 000 ₽+12% к среднему
Материк · Санкт-Петербург
Обеспечение эффективного уровня рентабельности и доходности продаж. Управление и координация работы группы продаж для достижения планов продаж (B2B...
от 200 000 ₽+15% к среднему
GTS · Самара
SALES (продажа коммерческой и спецтехники). Организация работы отдела продаж с нуля. Найм, адаптация, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам...
200 000 — 295 000 ₽+24% к среднему
Торговый Дом Первый Стальной · Санкт-Петербург
Постановка планов, контроль KPI, регулярная отчётность. Развитие и обучение команды менеджеров (4 человека), наставничество. Построение прозрачной воронки продаж в CRM...
150 000 — 350 000 ₽+44% к среднему
BUSINESS STAFF · Новосибирск
Развитие навыков продаж у сотрудников (сейчас 4 менеджера в отделе), тестирование действующей модели продаж, создание новой. Сплочение коллектива, развитие командного...
250 000 — 300 000 ₽+58% к среднему
Севоптторг · Сургут
Организация и контроль эффективной работы филиала. Разработка и внедрение стратегий по увеличению объёмов перевозок и расширению клиентской базы.
160 000 — 250 000 ₽+18% к среднему
Евродом · Краснодар
Провести аудит текущей системы продаж, разработать стратегию и план построения/реструктуризации отдела. Управление командой из 7–8 менеджеров.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
226 200 — 294 800 ₽+50% к среднему
Равамет · Москва
Формирование и развитие отдела продаж: подбор, обучение и мотивация команды. Разработка и реализация стратегии продаж аутстаффинговых услуг для складов, строительных...
от 300 000 ₽+50% к среднему
Альфа-Банк · Москва
Организовывать процесс продаж банковских продуктов малому бизнесу с годовой выручкой до 90 млн.. Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (РКО, эквайринг).
от 300 000 ₽+50% к среднему
Агентство КИТ Консалт · Москва
Разработка концепции развития продаж выделенного направления, анализ потребностей рынка, выявление перспективных сегментов. Развитие продаж (прямой поиск клиентов, проектные продажи).
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.
