SALES (продажа коммерческой и спецтехники). Организация работы отдела продаж с нуля. Найм, адаптация, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 200 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: управление командой, организаторские навыки, руководство коллективом, управление продажами.
В Самаре по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 92% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники. Наши основные направления бизнеса: SALES (продажа коммерческой и спецтехники); SERVICE (сеть сервисных станций).
Чем предстоит заниматься:
Организация работы отдела продаж с нуля;
Найм, адаптация, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам (активные B2B-продажи + сопровождение ключевых клиентов);
Разработка и внедрение эффективных скриптов продаж, регламентов работы с возражениями;
Личные продажи, работа с ключевыми клиентами (продажа магистральной техники и ДСТ);
Ежедневная работа с воронкой продаж в CRM-системе;
Подготовка аналитической отчетности.
Кого мы ищем:
Мы ждём профессионала, который не просто выполняет план, а искренне заинтересован в развитии бизнеса. Вам подойдёт эта роль, если вы:
Имеете опыт работы на позиции РОПа от 3 лет в сфере автобизнеса;
Обязательно опыт РОПа в сфере продаж магистральной техники и грузовых автомобилей, продаже полуприцепов, тягачей или услуг для коммерческого транспорта;
Навыки управления отделом от 3+ человек;
Умение работать с цифрами: аналитика воронки, расчет конверсий, планирование;
Реальная зона ответственности: возможность сформировать свою команду с нуля;
Технически отлаженные процессы: CRM, 1С налажено взаимодействие между отделами компании. Вам не придется «изобретать велосипед», но мы ждем ваших идей по оптимизации;
Стабильная компания на рынке: Работа в сфере, которая не зависит от сезонных колебаний грузовая техника требует обслуживания всегда.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойОрганизаторские навыкиРуководство коллективомУправление продажами
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж/РОП»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
GTS — ЭТО ЛЕГКИЙ ПУТЬ К ТЯЖЕЛОЙ ТЕХНИКЕ.
Мы приглашаем всех , кто ищет работу в успешной и динамично развивающейся компании, присоединиться к нашей команде!
Мы гордимся нашими достижениями и постоянно стремимся к расширению нашей команды профессионалов!
Мы убеждены , что наш успех зависит от наших сотрудников, поэтому стремимся предоставить им не только интересную работу, но и возможност…
Управлять отделом продаж и колл-центром. Анализировать текущие бизнес-процессы и внедрять улучшения. Контролировать выполнение планов продаж и ключевых показателей.
контроль работы и отчетность отдела. - развитие навыков продаж у подчиненных, помощь в переговорах. - самостоятельные активные продажи, выставки, представительская деятельность. -
Создать и возглавить отдел продаж площадки. Сформировать команду менеджеров: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников. Поставить систему продаж и контролировать...
Постановка планов, контроль KPI, регулярная отчётность. Развитие и обучение команды менеджеров (4 человека), наставничество. Построение прозрачной воронки продаж в CRM...
SALES (продажа коммерческой и спецтехники). Функционал: Работа с имеющейся клиентской базой, сопровождение крупных клиентов (развитие клиентов федеральных (парк 100+).
Проведение ремонтных работ дорожно-строительной техники. Проведение регламентного ТО. Умение проводить диагностические работы по выявлению неисправностей и знать способы их...
Формировать и реализовывать стратегию развития интернет-магазина Anta-sport.ru. Отвечать за выполнение планов по выручке, прибыли, заказам и ключевым коммерческим KPI.
Запустить направление оптовых продаж памятников и мемориальных изделий с нуля. Изучить рынок, ассортимент, цены, конкурентов и потребности покупателей.
Управлять группой отдела продаж - найм, адаптация, мотивация, развитие. Управлять продажами - от декомпозиции до выполнения плана. Работать с базой клиентов - формировать...