Главная›Вакансии›Кадры и HR›Руководитель отдела персонала›Руководитель отдела подбора персонала

Русский Разгуляйка · Красноярск

Руководитель отдела подбора персонала — Русский Разгуляйка

Участие в разработке и внедрении системы подбора и адаптации персонала, выстраивать процессы от заявки на подбор до выхода сотрудника.

Компания набирает: 52 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 52.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Участие в разработке и внедрении системы подбора и адаптации персонала, выстраивать процессы от заявки на подбор до выхода сотрудника;
  • Проведение собеседований специалистов и ТОП-менеджеров;
  • Контроль за работой менеджеров по подбору, в подчинении 4 сотрудника;
  • Контроль за работой тайного покупателя;
  • Поиск дополнительных источников и инструментов в направлении подбора персонала;
  • Выстраивание высокоэффективных коммуникаций с разным уровнем руководителей;
  • Мониторинг уровня заработных плат;
  • Участие в развитие Корпоративной культуры: организация и контроль проведения мероприятий для персонала.
Требования:
  • Опыт работы в направлении подбора персонала — от 3 лет, включая практический рекрутинг и понимание полного цикла найма;
  • Опыт управленческой работы (руководство командой рекрутеров/менеджеров по подбору) ;
  • Высшее образование;
  • Сильные коммуникативные навыки: способность договариваться с руководителями, аргументировать решения, корректно давать обратную связь.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые отпуска, больничные, полный соцпакет);
  • Стабильный график: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
  • Место работы: ул. Калинина, 175 стр. 10;
  • Доставка служебным транспортом ( с остановки Северо-Западный район).

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела подбора персонала»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Русский Разгуляйка

История компании начинается с 1998 года.  Розничная сеть магазинов "Русский Разгуляйка!" входит в группу компаний ООО "Гарс". Сегодня мы - лидеры рынка FMCG по продаже алкогольной продукции на территории Края. Мы активно развиваемся и не стоим на месте.  В портфель компании входят самые передовые и известные алкогольные бренды!  В 2015 году открылась наша первая торговая точка, с этого момента м…

Открытых вакансий: 52
Все вакансии компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела персонала (Сормовской район)

Зарплата не указана

Лента, федеральная розничная сеть · Нижний Новгород

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Руководитель группы менеджеров по подбору

Зарплата не указана

OPEN · Екатеринбург

Организовывать работу команды (например, 3-7 человек), ставить задачи, контролировать индивидуальные показатели и обеспечивать закрытие вакансий в установленные сроки .

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 14 сентября

Руководитель центра рекрутинга

Зарплата не указана

Этажи Федеральная компания · Тюмень

Лидерство и результат: Управление командой, выполнение плана по найму и контроль сроков (KPI: 30-120 дней). Развитие сервиса: Выстраивание процессов...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 14 сентября

Начальник отдела по работе с персоналом

Зарплата не указана

НИКА - ПЕТРОТЭК · Ижевск

Организация и контроль ведения КДП обособленного подразделения (численность 208 сотрудников). Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, АУП). Реализация программ адаптации...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 14 сентября

Начальник отдела по работе с персоналом

Зарплата не указана

Группа ПРОДО · Уфа

Централизованное управление процессами подбора, адаптации, и развития персонала компании. Организация поиска, подбора, отбора на ключевые вакансии Компании. Контроль укомплектованности и...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 14 сентября

Начальник группы Подбора и КДП

Зарплата не указана

ЖБИ2-ИНВЕСТ · Воронеж

1. систему стратегии найма персонала. 2.полное соответствие процессов кадрового делопроизводства. Управление подбором персонала: Организация и личное участие в подборе персонала...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 11 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 70 000 ₽-28% к среднему

Русский Разгуляйка · Красноярск

Работа с откликами на сайтах по поиску работы. Проведение собеседований с кандидатами. Подготовка необходимого пакета документов для рассмотрения кандидатов.

От 1 года до 3 летПроектРекрутерОпубликована 17 сентября

Специалист по мониторингу и интернет ресурсам

45 000 — 60 000 ₽-54% к среднему

Русский Разгуляйка · Иркутск

Мониторинг розничных цен конкурентов по заданию (разъездная работа по сетям). Проводить фото фиксации мониторинга. Внесение данных в Excel.

Нет опытаАналитик данныхОпубликована 18 сентября

Администратор сайта

60 000 — 80 000 ₽-30% к среднему

Русский Разгуляйка · Красноярск

Формировать чёткие технические задания для разработчиков, дизайнеров и SEO ‑специалистов. Контролировать сроки выполнения задач, вести коммуникацию, принимать работы (проверять соответствие...

От 1 года до 3 летSEO-специалистОпубликована 25 августа

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Зарплата на рукиКалькулятор НДФЛОтпускныеПереработки

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.

Вакансии руководителя отдела персонала