ГлавнаяВакансииКадры и HRРуководитель отдела персоналаГлавный специалист /руководитель направления подбора персонала

Банк Акцепт · Новосибирск

Главный специалист /руководитель направления подбора персонала — Банк Акцепт

Личное закрытие вакансий и обеспечение закрытия вакансий со стороны специалиста по подбору. Руководство функцией управления персоналом по направлениям подбор персонала...

Компания набирает: 26 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 26.

Описание вакансии

АО «Банк Акцепт» - один из старейших коммерческих банков России, стабильно работающий на рынке банковских услуг с 1990 г, входит в ТОР-150 крупнейших банков РФ.

Нам уже 32 года, и Банк Акцепт включен в ТОП-100 самых надежных банков России по версии журнала Forbs.

Наши офисы и филиалы находятся в г. Новосибирске и Новосибирской области, г. Барнауле, г. Омске, г. Красноярске и г. Москве.

Наше управление по персоналу в поисках Главного специалиста/руководителя направления подбора в ед.числе

  • личное закрытие вакансий и обеспечение закрытия вакансий со стороны специалиста по подбору.
  • руководство функцией управления персоналом по направлениям подбор персонала и адаптация;
  • участие в проектах, направленных на адаптацию, мотивацию и развитие персонала;
  • обеспечение процесса адаптации вновь принятых сотрудников;
  • разработка внутренних нормативных документов по направлению подбора персонала ;​​​​​​

Наши ожидания:

  • высшее профессиональное образование
  • аналогичный опыт работы от 2-х лет по последнем месте работы, опыт подбора банковских сотрудников (страховые/финансовые организации) будет преимуществом.
  • опыт работы на всех участках HR-деятельности будет преимуществом;
  • опыт подбора руководителей, в том числе среднего и топ-менеджмента
  • инициативность и творческий подход к решению задач;
  • отличное знание современных способов подбора персонала, метрик оценки эффективности подборщиков.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
  • Своевременная и полностью "белая" заработная плата;
  • График работы 5/2 с 08:30 до 17:30, по пятницам до 16:30;
  • Надежная программа ДМС (после испытательного срока);
  • Льготные условия кредитования;
  • Корпоративное обучение.

Если вас заинтересовало наше предложение, и вы обладаете необходимыми навыками и знаниями - смело откликайтесь, мы ждем ваше резюме!

Вакансия опубликована 7 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Главный специалист /руководитель направления подбора персонала»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Банк Акцепт

АО «Банк Акцепт» (г. Новосибирск) - крупный региональный финансовый институт, стабильно работающий на рынке банковских услуг с 1990 г. Наши офисы и филиалы находятся в г. Новосибирске и Новосибирской области, г. Барнауле, г. Омске, г. Красноярске и г. Москве. Преимущества Банка Акцепт определены его территориальной близостью к клиенту, знанием местной экономики и гибкими условиями. С первых дней…

Открытых вакансий: 26

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Старший HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)

Зарплата не указана

Таиф · Казань

Ведение полного цикла рекрутинга — от формирования потребности до выхода кандидата на работу. Работа с сайтом HH (размещение вакансий, работа с...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Главный HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)

Зарплата не указана

Таиф · Казань

Курирование работы отделов рекрутинга дочерних предприятий— формирование потребности, консультирование, формирование стратегии поиска кандидатов, помощь в закрытии сложных вакансий.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела персонала

Зарплата не указана

Навигатор Девелопмент · Тюмень

Осуществление эффективного руководства группой по работе с персоналом, своевременность и точность ведения кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству РФ.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

Начальник отдела по работе и развитию персонала

Зарплата не указана

Лента · Чебоксары

Организация и ведение операционной деятельности по управлению персоналом предприятия. Руководство процессами подбора, найма, аналитика рекрутмента (оценка ситуации, статистика, воронка подбора...

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

Начальник отдела по работе с персоналом, г. Магадан

Зарплата не указана

Лукоморье · Краснодар

Руководство и развитие отдела по работе с персоналом. Формирование бюджетных форм. Формирование годового бюджета ФОТ. Аналитика и отчетность по ФОТ.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

Руководитель отдела персонала

Зарплата не указана

Санккино · Чебоксары

Подбор персонала, адаптация сотрудников. Развитие HR-бренда компании и укрепление корпоративной культуры. Контроль ведения кадрового делопроизводства (КДП).

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Начальник отдела администрирования компьютерных систем

Зарплата не указана

Банк Акцепт · Новосибирск

Руководство командой системного администрирования / инфраструктуры. Эксплуатации и развитие ИТ-инфраструктуры с распределенной структурой и несколькими площадками. Управление инфраструктурными проектами от...

От 3 до 6 летСистемный инженерОпубликована 8 сентября

SMM-менеджер/Контент-маркетолог

Зарплата не указана

Банк Акцепт · Новосибирск

Разработка и реализация SMM-стратегии компании (акценты на вовлечение, информирование и удержание). Создание контент-планов (ежемесячных и еженедельных) для разных...

От 1 года до 3 летКонтент-менеджерОпубликована 7 сентября

Начальник отдела мониторинга и залогов

Зарплата не указана

Банк Акцепт · Новосибирск

Организация работы Подразделения согласно Положению о Подразделении в соответствии с задачами развития Банка. Представление органам управления Банка, кредитно-финансовому комитету...

От 3 до 6 летРуководитель отдела страхования и кредитованияОпубликована 31 августа

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.