ГлавнаяВакансииКадры и HRРуководитель отдела персоналаНачальник отдела по работе с персоналом, г. Магадан

Лукоморье · Краснодар

Начальник отдела по работе с персоналом, г. Магадан — Лукоморье

Руководство и развитие отдела по работе с персоналом. Формирование бюджетных форм. Формирование годового бюджета ФОТ. Аналитика и отчетность по ФОТ.

Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Красноярск, Новосибирск.

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, штатное расписание, кадровый менеджмент, планирование, должностные инструкции.

Описание вакансии

Начальник отдела по работе с персоналом.

Откройте новую страницу в золотой истории Магадана вместе с «Лукоморье»!

Вас вдохновляет работа с людьми и вы умеете строить эффективные HR-процессы с нуля? Хотите стать частью команды, которая создает будущее золотодобывающей отрасли России? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

  • Руководство и развитие отдела по работе с персоналом
  • Формирование бюджетных форм
  • Формирование годового бюджета ФОТ
  • Аналитика и отчетность по ФОТ
  • Разработка и внедрение HR-стратегии компании в период активного роста
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ
  • Организация полного цикла подбора и адаптации сотрудников
  • Контроль организации сменности вахтового персонала
  • Внедрение современных систем оценки и мотивации персонала
  • Создание корпоративной культуры, поддерживающей вовлеченность и командный дух
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ
  • Ведение воинского учета
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Анализ HR-метрик, подготовка и сдача отчетности и предложений по оптимизации процессов

Наши ожидания:

  • Высшее образование (юридическое, экономическое, в области управления персоналом или иное гуманитарное)
  • Опыт в разработке локально-нормативных документов
  • Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 3 года — на руководящей позиции
  • Практические навыки построения HR-процессов в быстроразвивающихся компаниях
  • Знание и практический опыт кадрового делопроизводства в полном объеме
  • Опыт сдачи отчетности (статистика, СФР, ВК)
  • Опыт работы составления штатного расписания в полном объеме
  • Опыт подбора, адаптации и развития персонала в производственной или добывающей сфере будет преимуществом
  • Знание трудового законодательства РФ и современных HR-инструментов
  • Знание 1С ЗУП, СБИС
  • Умение работать в условиях изменений и высокой динамики
  • Развитые коммуникативные и лидерские качества, системное мышление

Условия и преимущества:

  • Работа в комфортном офисе г. Магадан
  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Конкурентная заработная плата
  • Возможности профессионального и карьерного роста в уникальном проекте
  • Работа в команде экспертов, увлечённых своим делом
  • Участие в создании новых стандартов золотодобывающей отрасли

О компании «Лукоморье» — новое имя в золотодобывающей отрасли России. Мы строим современную инфраструктуру, внедряем инновационные технологии и создаём команду профессионалов, чтобы вместе реализовать масштабные проекты в сердце Магаданской области. Присоединяйтесь к нам и станьте первопроходцем новой золотой эры!

Вакансия опубликована 7 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаШтатное расписаниеКадровый менеджментПланированиеДолжностные инструкцииРуководство коллективомМотивация персоналаКадровое делопроизводствоВнутренние коммуникацииКадровая политикаРазработка локальных нормативных актов

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Начальник отдела по работе с персоналом, г. Магадан»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Лукоморье

Добро пожаловать в «Лукоморье» — новое звено в золотодобывающей отрасли России, открывающее уникальные возможности в сердце Магаданской области. Мы создаем будущее золотодобычи! Наша компания активно готовится к старту промышленной добычи золота, закладывая фундамент для масштабных проектов на имеющейся базе значительных золоторудных запасов. Сегодня мы сосредоточены на : Расширении ресурсно…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)

Зарплата не указана

Таиф · Казань

Курирование работы отделов рекрутинга дочерних предприятий— формирование потребности, консультирование, формирование стратегии поиска кандидатов, помощь в закрытии сложных вакансий.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Руководитель отдела персонала

Зарплата не указана

Навигатор Девелопмент · Тюмень

Осуществление эффективного руководства группой по работе с персоналом, своевременность и точность ведения кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству РФ.

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

Начальник отдела по работе и развитию персонала

Зарплата не указана

Лента · Чебоксары

Организация и ведение операционной деятельности по управлению персоналом предприятия. Руководство процессами подбора, найма, аналитика рекрутмента (оценка ситуации, статистика, воронка подбора...

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

Главный специалист /руководитель направления подбора персонала

Зарплата не указана

Банк Акцепт · Новосибирск

Личное закрытие вакансий и обеспечение закрытия вакансий со стороны специалиста по подбору. Руководство функцией управления персоналом по направлениям подбор персонала...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 7 сентября

Руководитель отдела персонала

Зарплата не указана

Санккино · Чебоксары

Подбор персонала, адаптация сотрудников. Развитие HR-бренда компании и укрепление корпоративной культуры. Контроль ведения кадрового делопроизводства (КДП).

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 17 сентября

Заместитель директора по персоналу на Алтай (подбор/адаптация)

Зарплата не указана

Компания РОСА · Барнаул

Убирать хаос - Вам нравится наводить порядок: выстраивать регламенты так, чтобы процесс работал даже без вашего ежедневного контроля. В ИТОГЕ: построить...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 6 сентября

Другие вакансии компании

Ведущий геолог, г. Магадан

Зарплата не указана

Лукоморье · Воронеж

Участие в разработке заключений и исполнении договоров (технических заданий, соглашений, контрактов), сопровождение действующих. Взаимодействие с контрагентами по части договорных отношений...

От 3 до 6 летГеологОпубликована 11 сентября

Ведущий геолог (ОПИ), г. Магадан

Зарплата не указана

Лукоморье · Владивосток

Сопровождение геологоразведочных работ (ГРР) и эксплуатационной разведки на россыпных месторождениях. Подсчет и пересчет запасов полезных ископаемых, составление отчетности.

От 3 до 6 летГеологОпубликована 9 сентября

Геолог (Магаданская область)

Зарплата не указана

Лукоморье · Воронеж

Распределение задач между подчинённым персоналом. Первичная обработка геологических материалов. Актуализация цифровой базы данных. Проверка корректности первичных материалов, контроль соблюдения стандартов...

От 1 года до 3 летВахтаГеологОпубликована 11 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.