Руководитель филиала логистики (привлеченный транспорт) — Логистика для Бизнеса
Организация филиала по привлеченному транспорту (подбор персонала, формирование успешной команды, выстраивание системы продаж и мотивации сотрудников). Контроль и организация выполнения...
Опубликована сегодняШирокая вилка: разброс 289%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела логистики», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.
80 000 ₽в среднем 150 000 ₽240 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 180 000 — 700 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела логистики» — это плюс 20%. В требованиях: транспортная логистика, активные продажи, организаторские навыки, заключение договоров, управление командой.
В Москве по этому направлению платят в среднем 218 000 ₽, предложение обгоняет 23% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания ООО "Логистика для бизнеса" (L4B) оказывает услуги в сфере транспортной логистики с 2006 года. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей марки Scania, Volvo, DAF, Foton, КАМАЗ и более 5000 единиц привлеченного автопарка. Наши клиенты — крупные и средние производственные и торговые холдинги, предприятия различных отраслей российского и европейского бизнеса.
Залог устойчивости и успешной работы Компании — наша сплоченная активная команда.
В связи с расширением географии присутствия на конкурсной основе рассматриваем кандидатов на позицию Руководителя филиала в Вашем городе. В основное подразделение привлеченного транспорта.
Наши задачи:
Организация филиала по привлеченному транспорту (подбор персонала, формирование успешной команды, выстраивание системы продаж и мотивации сотрудников);
Контроль и организация выполнения ежемесячных планов продаж по отделу;
Личные продажи (наработка собственного портфеля клиентов);
Отчетность по итогам работы отдела;
Работа с теплыми и холодными клиентами (наличие собственной базы будет преимуществом);
Активное участие в тендерах и проектах развития партнерских связей Компании
Наши ожидания:
Опыт работы от 2 лет руководителем/начальником/директором отдела логистики по привлеченному транспорту (чистый опыт с экспедицией), рассматриваем готовые команды, организуем отдел под вас;
Опыт работы в транспортно-экспедиционной компании с FTL-перевозками (налаженные связи с потенциальными клиентами и/или перевозчиками будут преимуществом);
Эффективное управление филиалом транспортной компании;
Подбор и обучение персонала;
Привлечение к сотрудничеству новых перевозчиков;
Привлечение клиентов и развитие взаимодействия с ними;
Расчет стоимости перевозок;
Оптимизация маршрутов и проведение работ по увеличению прибыльности рейсов;
Знание и умение применять в переговорах основные требования транспортного законодательства и правила перевозки грузов;
Хорошее знание занимаемого региона, городов России и ориентировочных расстояний до них;
Уверенные навыки работы с ПК (1С, MS Office, Атракс, Loginet, Tranporeon, Xplanet);
Активность, позитивное и здоровое отношение к жизни и работе, организованность и стремление к развитию
Наши условия:
Быстрое и прозрачное трудоустройство по ТК РФ;
Конкурентно высокий уровень дохода (с успешными кандидатом уровень дохода обсуждается индивидуально);
Обучение и повышение квалификации за счет Компании;
Возможности для карьерного и профессионального роста;
Работу в дружном коллективе с корпоративными традициями, регулярными мероприятиями и work-life balance подходом к организации работы и отдыха наших сотрудников;
Современный офис с удобным расположением (подбирается под вас после выхода на рентабельность в регионе);
Удобный график работы по желанию (офис, гибридный) 5/2 c 9.00 до 18.00;
Быстрая оплата перевозчикам (до 10 дней);
Быстрое заключение договоров с новыми клиентами, постоянное наполнение клиентской базы.
Вакансия опубликована 3 октября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Транспортная логистикаАктивные продажиОрганизаторские навыкиЗаключение договоровУправление командойЛогистический менеджментПоиск и привлечение клиентов1С: Предприятие 8
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель филиала логистики (привлеченный транспорт)»?
Работодатель указал вилку 180 000 — 700 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела логистики» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "Логистика для бизнеса" (L4B)
L4B — надежный бизнес-партнер и привлекательный работодатель в транспортной логистике начиная с 2006 года. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей марки Scania, Volvo, DAF, ГАЗ NEXT, Foton, КАМАЗ и более 5000 единиц привлеченного автопарка. Наши клиенты — крупные и средние производственные и торговые холдинги, п…
Руководитель подразделения с командой/ руководитель отдела логистики/начальник отдела логистики. FTL (полная загрузка фуры) | привлечённый транспорт | экспедиция. Не собственный транспорт...
Разработка и реализация стратегии логистики, ориентированной на оптимизацию поставок, складирования и исполнения онлайн-заказов. Управление всей цепочкой поставок: планирование, закупка...
более 150 перевозок ежедневно. сильный рейтинг на ATI. собственный отдел сопровождения и операционная поддержка. прозрачная система работы с перевозчиками и...
Составление график работы водителей, ведение транспортного отчета, отчета по срывам поставок. Собеседование с новыми водителями, согласование графиков. Контроль за наличием...
Руководство командой Отдела логистики во Владивостоке и в Москве. Организация эффективной деятельности отдела, распределение задач. Анализ и контроль работы Отдела...
Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг.
Ведение хозяйственной деятельности СТО для его полноценного функционирования и общее руководство сервисной службой (ремзоной). Организация и контроль технической эксплуатации и...
Разработка стратегии развития направления грузовых эвакуаторов с учётом рыночных тенденций и потребностей клиентов, парка эвакуаторов и сопутствующего оборудования.
Обеспечивать организацию перевозочного процесса, рост объемов перевозок, бесперебойную работу парка вагонов. Поиск новых клиентов и развитие клиентской базы в данном...
Организация, планирование, управление и контроль деятельности Департамента по логистике Филиала. Организация процессов перевозки, обработки, сортировки и хранения отправлений.