Управлять операционной деятельностью контактного центра (в подчинении — распределённая команда до 200 человек). Организовывать работу по направлениям: 1–2-я линия...
Топ-5% по зарплатеРедкая удалёнка: только у 12% вакансийКомпания набирает: 290 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела клиентского обслуживания», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
48 000 ₽в среднем 110 000 ₽193 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 270 000 ₽ против средних 110 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» — это плюс 114%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 290.
Описание вакансии
СДЭК — лидер российского рынка логистики и e-commerce. Ядро нашей компании — контактный центр, где мы ежедневно превращаем обратную связь клиентов в лучший сервис.
Мы ищем руководителя контактного центра — профессионала, который умеет выстраивать и удерживать баланс между эффективностью и качеством.
Ключевые задачи
Управлять операционной деятельностью контактного центра (в подчинении — распределённая команда до 200 человек)
Организовывать работу по направлениям: 1–2-я линия поддержки (голосовые и цифровые каналы), письменная коммуникация, международное направление
Анализировать бизнес-процессы, разрабатывать и внедрять мероприятия по их оптимизации
Оценивать эффективность работы контактного центра, выявлять отклонения и несоответствия в работе сотрудников
Разрабатывать и внедрять мотивационные и стимулирующие программы, контролировать их реализацию
Развивать кросс-функциональное взаимодействие между командами и смежными подразделениями
Обеспечивать бесперебойную работу подразделения, решать административные вопросы
Контролировать выполнение ключевых показателей (SL, CES, VOC)
Наши ожидания от кандидата
Опыт управления контактным центром не менее 3 лет
Понимание принципов клиентского сервиса, бизнес-процессов и ключевых метрик
Системное мышление и процессный подход — управление не только людьми, но и процессами
Подтвержденная результативность — опыт работы в современных высокорейтинговых сервисах поддержки
Навыки управления репутацией в публичном пространстве: работа с отзывами на отзовиках, геокартах и профильных форумах
Опыт реализации проектов и управления изменениями
Что мы предлагаем
Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
Удалённый или гибридный формат работы (основная локация в Екатеринбурге)
Стабильный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы
Развитие без границ: обучение в корпоративном университете, семинары и тренинги, профессиональные проекты, возможности карьерного роста
Добровольное медицинское страхование со стоматологией
Корпоративные скидки на услуги СДЭК и от партнёров BestBenefits
Материальная помощь и оплачиваемые выходные дни в определённых жизненных ситуациях
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель контактного центра»?
Работодатель указал вилку от 270 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
СДЭК — международная логистическая компания и экосистема сервисов для людей. Мы создаем продукты для жизни и бизнеса: доставляем документы и грузы, помогаем совершать зарубежные покупки, размещаем рекламу в пунктах выдачи, сотрудничаем с интернет-магазинами и разрабатываем современные ИТ-решения для логистики.
Сегодня СДЭК — это:
25 лет стремительного роста и драйва
45 стран присутствия
5…
Инвентаризации (полные, выборочные, тематические, по требованию) ТМЦ и имущества на всех складских площадках компании, в тч, выездные на терминал Клин.
Управлять командой клиентского сервиса для инвесторов (собственников): ставить задачи, контролировать качество работы и развивать сотрудников. Разбирать и закрывать сложные клиентские...
Полная ответственность за операционные и коммерческие результаты клубов на закрепленной территории. *Выполнение планов продаж, работа с воронкой и поиск точек...
Построение и контроль сквозных процессов: инициация потребности → тендер/закупка → договор → исполнение → контроль качества/сроков → закрывающие документы → оценка подрядчика.
Управление командой менеджеров по сопровождению клиентов: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения, обучение и адаптация новых сотрудников.
Принимать и сортировать грузы от перевозчиков. Распределять посылки по курьерским маршрутам. Вносить данные в учётную систему. Поддерживать порядок на своём...
Вовремя и бережно доставлять посылки ( пределах города). Дружелюбно общаться с клиентами и быть готовым помочь. Оформлять накладные и получать оплату...
Собирать и консолидировать грузы. Сканировать грузы через терминал сбора данных. Распределять грузы для доставки по курьерам. Принимать и распределять грузы...
Развитие сообщества как продукта: удержание подписчиков и повышение их ценности для бизнеса (продления, upsale, частота использования дополнительных возможностей).
Управлять службой клиентского сервиса (~55 человек) через руководителей групп: цели, разбор отклонений, развитие, ротация, кадровый резерв. Отвечать за организационную структуру...
Руководство подразделением по работе с клиентами (аккаунт-менеджеры). Постановка задач менеджерам, распределение текущего объёма работы между сотрудниками, контроль выполнения поставленных...