Руководитель клиентского сервиса — Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп
Выстраивать и совершенствовать систему работы с клиентами, включая процессы в контакт-центре (КЦ). Формировать и внедрять процессы управления клиентским сервисом...
Редкая удалёнка: только у 12% вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела клиентского обслуживания», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 54% вакансий направления.
48 000 ₽в среднем 110 000 ₽193 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 120 000 ₽ против 110 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания».
Описание вакансии
К нам в команду требуется Руководитель клиентского сервиса, который готов не только управлять, но и сам активно участвовать в процессах!
Обязанности:
выстраивать и совершенствовать систему работы с клиентами, включая процессы в контакт-центре (КЦ);
формировать и внедрять процессы управления клиентским сервисом: учёт запросов, маршрутизация и эскалация задач/проблем, контроль сроков и качества исполнения;
организовывать и модерировать комитеты качества, формировать повестку, фиксировать решения и контролировать их исполнение;
проводить регулярную аналитику по клиентским запросам и качеству сервиса (SLA, CSAT/NPS, доля эскалаций, скорость решения проблем и т. п.);
лидировать изменения в клиентском сервисе: инициировать улучшения, защищать и презентовать проекты, управлять внедрением;
участвовать в формировании и продвижении стандартов сервиса («пиар ЦЕС»): обучать команду, готовить регламенты, чек‑листы, инструкции, поддерживать единую культуру сервиса;
координировать взаимодействие между подразделениями для решения сложных клиентских кейсов и устранения системных проблем.
Требования:
подтверждённый опыт руководства клиентским сервисом или контакт‑центром (управление процессами, командой, качеством);
умение выстраивать процессы с нуля и масштабировать их;
опыт организации комитетов качества или аналогичных рабочих групп по контролю качества и решению инцидентов;
навыки работы с аналитикой: постановка метрик, регулярный мониторинг, интерпретация данных, принятие решений на основе цифр;
опыт лидирования изменений: запуск улучшений, преодоление сопротивления, вовлечение команды;
понимание принципов эскалации запросов и управления инцидентами, умение формализовать и автоматизировать эти процессы;
сильные коммуникационные навыки: умение договариваться с разными стейкхолдерами, презентовать решения, аргументировать и защищать инициативы.
Условия:
График 5/2 с 8.30 до 17.30;
Удаленный формат с командировками;
ЗП обсуждаем индивидуально с кандидатами;
Трудоустройство по ТК с 1 рабочего дня;
Оборудование рабочее предоставляем;
ДМС, льготы и т.д..
Мы ждем тебя к себе в команду!
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель клиентского сервиса»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Руководством деятельностью ДО и координацией работы сотрудников по всем направлениям (МСБ, розничный бизнес, операционно-кассовая работа, вип-клиенты).
Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов (юридических лиц и ИП) на всех этапах сотрудничества. Актуализация и ведение баз действующих и потенциальных...
Руководитель управляющей компании в сфере ЖКХ отвечает за организацию и контроль работы компании, управление персоналом и взаимодействие с жильцами. Обязанности. -
1. Полный цикл сопровождения клиента «от заказа до поставки»: Совместное прогнозирование объемов продаж с клиентом. Совместное планирование производства продукции со...
Мы ищем директора клиентского сервиса, который возглавит клиентское направление компании: отдел сопровождения корпоративных клиентов и ПВЗ. Основные задачи должности — повышение...
Управление командой. Руководить командой менеджеров проектов: ставить задачи, контролировать результат и развивать сотрудников. Распределять проекты и нагрузку внутри отдела.
Формировать и развивать систему управления организационной эффективностью и качеством бизнес-процессов. Анализировать действующие бизнес-процессы, выявлять узкие места, потери, дублирование...
Закрытие финансового результата (ежемесячно). Подготовка и сдача бухгалтерской отчетности (ежеквартально). Подготовка и отправка ответов на требования ФНС. Сопровождение обязательного аудита.
Можно удалённоОт 3 до 6 летБухгалтерОпубликована 24 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Контролировать работу менеджеров контакт-центра, обеспечивать выполнение ими планов ( 9 человек в подчинении). Разрабатывать инструкции для менеджера КЦ, продумывать систему...
Руководство отделом сопровождения продаж (6 чел). - Своевременность и правильность обработки заявок клиентов. - Запуск заказов в работу. - Планирование отгрузок товаров со...
АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых...